Leitung einer Pflegeeinrichtung

Wir unterstützen Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Pflege und Gesundheit bringen wir Fachkräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Wir begleiten Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg und helfen Ihnen, eine Position zu finden, die Ihren Wünschen und Anforderungen entspricht. Dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk und der Expertise eines seit über 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters stehen wir Ihnen zur Seite.

• Führung und Organisation der gesamten Pflegeeinrichtung
• Gewährleistung einer hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner
• Leitung und Entwicklung des Pflegepersonals, einschließlich Rekrutierung und Fortbildung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
• Verantwortung für Finanzen und Budget sowie Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Pflegequalität
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und externen Partnern
• Vertretung der Einrichtung nach außen und aktive Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Zusätzliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement
• Berufserfahrung in einer leitenden Position im Pflegebereich
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern
• Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise

Die Direktvermittlung durch unser Unternehmen bietet Ihnen zahlreiche Vorteile. Sie können sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren, während wir den Auswahlprozess für Sie übernehmen.

• Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen reduzieren wir unpassende Bewerbungen.
• Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie bei Ihren Entscheidungen.
• Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen hat für uns höchste Priorität.
• Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren sorgt für eine schnelle und reibungslose Kommunikation.
• Schlagkraft: Wir verfügen über die Ressourcen, um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen.
• Gehaltstransparenz: Wir unterstützen Sie bei der Verhandlung von Gehalt und Konditionen, basierend auf Ihren individuellen Fähigkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie in Ihrer Karriere zu unterstützen.