Sozialpädagogische Gruppenleitung in der Kindertagesstätte

vor 4 Wochen


Hallbergmoos, Bayern, Deutschland AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Vollzeit
Erzieher*in als Gruppenleitung, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Die AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. betreibt einen Kindergarten, der bis zu 95 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. In unserem AWO Kindergarten "Regenbogen" bieten wir eine liebevolle und fördernde Umgebung, in der die Kinder in 5 Gruppen und 3 Integrationsgruppen zahlreiche Lern- und Spielmöglichkeiten erleben können. Die Architektur unseres Hauses ist hell und kindgerecht gestaltet, um den Kindern ein Gefühl von Geborgenheit und Zusammengehörigkeit zu vermitteln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) als Gruppenleitung

Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 35 bis 39 Std./Woche (befristet aufgrund von Vertretung)

Ihre Aufgaben
  • Leitung einer Gruppe von Kindern
  • Förderung und Betreuung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team, orientiert an unserem situationsorientierten Ansatz
  • Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung
  • Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Organisation von Veranstaltungen
  • Weiterentwicklung und Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes
  • Orientierung an den Werten und Grundsätzen der AWO
Ihr Profil
  • Abschluss oder staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder in Sozialer Arbeit (B.A.) oder Heilerziehungspfleger*in
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern, Kollegen (m/w/d) und Eltern
  • Freude an der Arbeit mit verschiedenen Kulturen
  • Kenntnisse der BayKiBiG und BEP
  • Fähigkeit, Kinder täglich kreativ und wertvoll zu fördern

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Wir bieten Ihnen
  • Vergütung gemäß dem Tarifvertrag AWO Bayern
  • Monatliche Fachkraftzulage
  • Zusätzliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Attraktive Jahressonderzahlung
  • Option auf Übernahme nach der Befristung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungen
  • Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre