Wir fördern Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Personalvermittlung bringen wir Fachkräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Führungskräfte auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitssektor. Übernehmen Sie Verantwortung und finden Sie eine Position, in der Sie einen echten Unterschied machen können. Wir nutzen unser umfangreiches Netzwerk, um Ihnen eine Stelle zu bieten, die Ihren Vorstellungen und Anforderungen entspricht. Profitieren Sie von der persönlichen Nähe und der Stärke eines etablierten Personaldienstleisters mit über 30 Jahren Erfahrung.

• Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Maßnahmen im Qualitätsmanagement innerhalb der Pflegeeinrichtung
• Entwicklung und Optimierung interner Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität
• Durchführung interner Audits sowie Schulungen und Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
• Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort und Beratung der Beteiligten
• Förderung der Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern in Bezug auf Qualitätsfragen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement (mindestens 140 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden)
• Engagement und Freude an der aktiven Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung
• Langjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitstelle als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH bietet Ihnen zahlreiche Vorteile. Sie können sich auf die wesentlichen Aspekte Ihrer Karriere konzentrieren, während wir uns um die Details kümmern.

• Höhere Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen mit den Bedürfnissen der Arbeitgeber sparen Sie Zeit und Mühe.
• Vielfältige Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Umfassende Beratung: Mit unserem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie bei Ihren Entscheidungen.
• Sichere Prozesse: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Optimale Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren sorgt für eine schnelle und reibungslose Kommunikation.
• Transparente Gehaltsverhandlungen: Wir helfen Ihnen, Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Ausstrahlung in die Gehaltsverhandlungen einzubringen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie bei Ihrer Karriere im Gesundheitswesen zu unterstützen.