Wir suchen einen Leiter Softwaretest, der die Verantwortung für die Qualitätssicherung unserer innovativen Softwarelösungen übernimmt. In dieser Rolle sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Teststrategien bei.

• Planung und Durchführung: Sie sind verantwortlich für die Planung aller Phasen des Softwaretests und die kontinuierliche Optimierung der Testmethoden.
• Testkonzeption: Erstellung von Testkonzepten und Testfallszenarien sowie Unterstützung des Test-Teams bei der Spezifikation, Automatisierung und Durchführung von Testfällen.
• Qualitätsanalyse: Identifizierung von Abweichungen und Auswertung sowie Dokumentation der Testergebnisse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Beratung: Sie beraten Projektmanager, Entwickler und Fachbereiche in allen Belangen des Testings.
• Validierung: Validierung der intern genutzten Softwarelösungen.

Sie verfügen über einen erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Informatik, Informationssysteme oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten und international ausgerichteten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Zu unseren Vorteilen zählen:

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket und unbefristetem Arbeitsvertrag.
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Zusätzliche Sozialleistungen, wie die Übernahme von Kinderbetreuungskosten, kostenlose Getränke und Obst, Fahrrad-Leasing-Angebote sowie ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.