Technischer Mitarbeiterin/Ingenieurin

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Technische*r Mitarbeiter*in bzw. Ingenieur*in (m/w/d) in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Elektronik/​Mikroelektronik oder vergleichbar, um unsere Teams in den Fachbereichen 2.4 »Prüfung und Bewertung von Explosivstoffen/Pyrotechnik« und 2.5 »Konformitätsbewertung Explosivstoffe/​Pyrotechnik« in Berlin-Steglitz zu unterstützen.

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir eine Person mit folgenden Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. FH-Diplom) einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Elektronik/​Mikroelektronik oder vergleichbar
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Bundesbeamt*innen
• Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Elektronik/​Mikroelektronik und Messtechnik
• Praktische Erfahrungen bei der Durchführung von Versuchen sind von Vorteil
• Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung in der Programmierung
• Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement sind von Vorteil
• Körperliche Eignung und Bereitschaft für praktische Arbeiten im Labor und auf dem Freiversuchs­gelände TTS der BAM in Horstwalde (Baruth/Mark)
• Bereitschaft zur Durchführung von weltweiten Dienstreisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein ist von Vorteil
• Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.).

Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents.

Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt.

Offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket].