Leitung der Pflegeabteilung

Wir unterstützen Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Experten im Bereich Personalvermittlung bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir begleiten Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitssektor. Übernehmen Sie Verantwortung und lassen Sie uns gemeinsam den passenden Arbeitsplatz für Sie finden, der Ihren Wünschen und Anforderungen entspricht. Dank unserer langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk finden wir die ideale Position für Sie. Mit Sorgfalt ausgewählt.

• Führung und Organisation des Pflegeteams
• Gewährleistung einer hohen Pflegequalität
• Implementierung und Einhaltung von Pflegekonzepten und -standards
• Planung und Koordination von Dienstplänen und Arbeitsabläufen
• Verantwortung für die fachliche und persönliche Entwicklung der Teammitglieder
• Zusammenarbeit mit medizinischem Personal, Therapeuten und Angehörigen
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards
• Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Einrichtung

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z. B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI
• Professionelles und kundenorientiertes Auftreten
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und in der Teamführung
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege

Die Direktvermittlung durch uns bietet Ihnen zahlreiche Vorteile. Sie können sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren, während wir uns um die Suche und Auswahl kümmern.

• Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen mit den Erwartungen des Arbeitgebers sparen Sie Zeit und Mühe.
• Möglichkeiten: Zugang zu einem umfangreichen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Beratung: Mit fundiertem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie bei Ihrer Entscheidungsfindung.
• Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen hat für uns höchste Priorität.
• Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für eine reibungslose Kommunikation.
• Schlagkraft: Unsere Ressourcen und Erfahrungen beschleunigen den Bewerbungsprozess und bringen Sie schneller in Ihren neuen Job.
• Gehaltstransparenz: Ihre individuellen Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Grundlage für die persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie unterstützen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie bei Ihrer Karriere im Gesundheitswesen zu unterstützen.