Stellvertretende Leitung der Pflegeabteilung

vor 1 Monat


Bamberg, Bayern, Deutschland AWO Vollzeit

Stellenangebot: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Für unser Pflegezentrum suchen wir eine engagierte Fachkraft in der Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung in Vollzeit (38,5 Std./Woche).

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Strukturierung der Pflege- und Betreuungsabläufe gemäß betrieblicher Standards.
  • Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität.
  • Verantwortung für die korrekte Pflegedokumentation.
  • Effiziente Planung und wertschätzende Führung des Pflegepersonals.
  • Mitwirkung bei der Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.
  • Einhaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse in der Pflege.
  • Koordination der Mitarbeiter und der wirtschaftlichen Abläufe.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Einrichtungsleitung zur Förderung des Austausches.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Qualifikation als Leitende Pflegefachkraft.
  • Berufserfahrung in der Pflege sowie erste Führungserfahrung.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungsstärke.
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen gemäß TV AWO Bayern.
  • 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage im Dezember.
  • Zwei Regenerationstage pro Jahr.
  • Jahressonderzahlung von 80%.
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Zuschüsse für die Betreuung in unseren Kindereinrichtungen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld.
  • Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten.
  • Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Ihre Vorteile:

  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Fahrradleasing.
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Jahressonderzahlung.
  • Mitarbeiterrabatte.

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