Mitarbeiterin im Immobilienmanagement

vor 3 Monaten


Kempten, Bayern, Deutschland BSG-Allgäu Bau- und Siedlungsgenossenschaft eG Vollzeit

In der BSG-Allgäu Bau- und Siedlungsgenossenschaft eG sind wir als Dienstleister für die Verwaltung von über 4.000 Eigentumswohnungen in 157 Objekten tätig. Zur Verstärkung unseres Backoffice-Teams suchen wir eine engagierte Unterstützung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Die kaufmännische Verwaltung und die buchhalterische Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG).
  • Die Unterstützung unserer WEG-Verwalter*innen im Tagesgeschäft, einschließlich der Annahme, Erfassung und Bearbeitung von Anliegen unserer Eigentümer*innen, wie z.B. die Abwicklung von Versicherungsfällen und die Erstellung von Reparaturaufträgen.
  • Die Durchführung wiederkehrender Buchhaltungsaufgaben, wie die monatlichen Hausgeldeinzüge und die Bearbeitung des Rechnungseingangs.
  • Die empathische Kontaktpflege zu unseren Kunden und Geschäftspartnern.
  • Die aktive Mitgestaltung unserer Genossenschaft, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung unserer Prozesse und der Weiterentwicklung des internen Aufgabenmanagements.

Wir freuen uns über:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Rechnungswesen.
  • Eine Affinität für buchhalterische Prozesse und deren Zusammenhänge.
  • Eine Leidenschaft für planbare Routinetätigkeiten sowie für spontane Herausforderungen.
  • Den sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Eine wertschätzende Kommunikation mit internen und externen Kunden.
  • Eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise sowie Freude an Teamarbeit.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Ein familiäres Betriebsklima mit starkem Zusammenhalt und Teamgeist.
  • Eine vertrauensvolle und wertschätzende Führungskultur.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen.
  • Exzellente Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
  • Eine spürbare Willkommenskultur für neue Mitarbeitende, eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Diverse zusätzliche Benefits, wie Essenszuschüsse, Kostenbeteiligungen an Kinderbetreuung, hauseigene Fitnessräume und verschiedene Gesundheitsangebote.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft