Moog GmbH ist ein global agierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und Bereitstellung von elektrischen, hydraulischen und hybriden Antriebssystemen spezialisiert hat. Mit über 10.000 Mitarbeitern in 26 Ländern bieten wir ein maßgeschneidertes und qualitativ hochwertiges Produktportfolio an. Unser Fokus in Europa liegt auf industriellen Anwendungen, und unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsgeist, Kundennähe sowie der Kreativität und Leidenschaft unserer Mitarbeiter.

• Standort: Böblingen
• Requisition Nr.: 242917
• In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung des Engineering-Teams, das sich mit mechanischer Entwicklung, Hard- und Softwareentwicklung sowie Systemengineering beschäftigt. Zudem fördern Sie die internationale Zusammenarbeit zwischen unseren verschiedenen Entwicklungsstandorten.

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Engineering-Teams
• Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich rotatorische und lineare elektromechanische Antriebe für Richt- und Munitionsflussanlagen sowie Elektronik für komplexe militärische Antriebslösungen
• Verantwortung für das Entwicklungsbudget und Entwicklung funktionsübergreifender Maßnahmen zur Verbesserung von Design- und Herstellkosten
• Integration externer Entwicklungsdienstleister auf nationaler und internationaler Ebene
• Optimierung und Pflege des Entwicklungsprozesses sowie der entsprechenden Richtlinien; Förderung von Innovationen und Weiterentwicklung der Organisation
• Berichterstattung an den Business Manager Defence

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit umfangreicher Berufserfahrung
• Erfahrungen in der Militärindustrie oder fundierte Kenntnisse in der elektrischen Antriebstechnik
• Expertise in Mechanik, Software- und Hardwareentwicklung, Testing und Systemengineering mit vertieften Kenntnissen in einem dieser Bereiche
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Management komplexer Entwicklungsprojekte und Budgetverantwortung
• Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Interesse an technischer Innovation und Bereitschaft zur internationalen Zusammenarbeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft zu internationalen Standorten und Kunden (5-10% der Arbeitszeit)

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gestaltungsspielräume für Ihre individuelle Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle
• Kostenfreie Heißgetränke und eine eigene Kantine
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie firmeninterne Sprachkurse
• Betriebskindergarten und Betriebsarzt
• Jobticket und Jobrad
• Option auf Home-Office
• Möglichkeit, Mitarbeiteraktien zu erwerben
• Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.