Leiter/in des Frühkarriere-Unterstützungsteams

Als Leiter/in des Frühkarriere-Unterstützungsteams sind Sie verantwortlich für die Koordination und Weiterentwicklung der Angebote für Promovierende und Postdocs des gesamten Forschungszentrums. Sie konzipieren und koordinieren das Qualifizierungs- und Beratungsangebot für den wissenschaftlichen Nachwuchs in Abstimmung mit den wissenschaftlichen Betreuenden. Darüber hinaus koordinieren Sie karrierefördernde Maßnahmen im Rahmen der CISPA Career Tracks for Researchers und alle Kommunikationsprozesse und Vernetzungsaktivitäten im Bereich der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung.

Wir suchen nach einem erfahrenen Wissenschaftsmanager/in mit einer abgeschlossenen Promotion und Erfahrung in der akademischen Personalentwicklung und/oder im Wissenschaftsmanagement. Sie sollten fundierte Kenntnisse von deutschen und internationalen Wissenschaftssystemen haben und Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Beratungs- und Trainingsprogrammen für Nachwuchswissenschaftler:innen besitzen. Darüber hinaus sollten Sie Kenntnisse der Verfahren und Regelungen im Bereich von Promotionsverfahren und wissenschaftlicher Praxis haben und Erfahrungen mit der Gremienbetreuung an Hochschulen oder Forschungseinrichtungen nachweisen können.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einer Forschungseinrichtung zu übernehmen, die die Zukunftsthemen im Bereich der Informationssicherheit bearbeitet. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung an und ermöglichen flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl von Sozialleistungen und Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an.