Erzieher / Kindheitspädagoge als Springer für unsere Kindergärten in Bonn und Königswinter

vor 2 Wochen


Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Fröbel Vollzeit
Unser Angebot

Wir suchen einen Erzieher / Kindheitspädagogen als Springer für unsere Kindergärten in Bonn und Königswinter. Als Springer werden Sie Teil unseres Entdeckerpools und erkunden unsere Kitas in Bonn und Königswinter.

Unsere Kitas

Unsere Fröbel-Kindergärten in Bonn und Königswinter leben das Konzept der offenen Pädagogik. Wir bieten vielfältige Funktionsräume, in denen Sie Ihre pädagogischen Angebote durchführen können.

Unsere Werte

Wir setzen uns für die Rechte von Kindern ein und bieten eine faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Wir bieten auch flexible Zusatzleistungen, wie das Deutschlandticket oder die Fröbel BenefitCard, und eine Mobilitätszulage für ein JobRad.

Unsere Stärken

Wir bieten eine professionelle pädagogische Haltung und eine anregende Umgebung, in der die Selbstbildungspotenziale von Kindern unterstützt werden. Wir setzen uns für die Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE), naturverbundene Pädagogik, inklusive Pädagogik und bilinguale Erziehung ein.

Was wir von Ihnen erwarten
  • Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder einen gleichwertigen Abschluss.
  • Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
  • Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bereits zusätzliche Qualifikationen, wie Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung, mitzubringen.
  • Einsetzung für die Rechte von Kindern und die Fähigkeit, sich für die gleichen Bildungschancen von Kindern aller Herkunft und Familiensprache einzusetzen.
Was wir Ihnen bieten
  • Kinderrechte im Fokus: Wir setzen uns für die Rechte von Kindern ein und bieten eine faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Tarifbindung: Wir bieten eine faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember bezahlt frei.
  • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad.
  • Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  • Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
  • Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
  • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
  • Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und für Fitness, Shopping und mehr.


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