Leiter Qualitätsmanagement

Wir fördern Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Personalvermittlung bringen wir Fachkräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitssektor. Sie übernehmen Verantwortung und wir helfen Ihnen, die richtige Position zu finden, die Ihren Wünschen und Anforderungen entspricht. Dank unserer langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk finden wir die passende Stelle für Sie. Ausgewählt mit Bedacht. Im Auftrag eines renommierten Pflegeunternehmens suchen wir einen Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d).

• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen im Qualitätsmanagement innerhalb der Pflegeeinrichtung
• Entwicklung und Optimierung interner Abläufe zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität
• Durchführung interner Audits sowie Schulungen und Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
• Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort und Beratung der Beteiligten
• Förderung der Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern in Bezug auf Qualitätsfragen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement (mindestens 140 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden)
• Engagement und Freude an der aktiven Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung
• Langjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitstelle als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH überzeugt durch zahlreiche Vorteile. Sie profitieren von einer umfassenden Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.

• Höhere Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen mit den Erwartungen des Arbeitgebers sparen Sie Zeit und Mühe.
• Erweiterte Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Umfassende Beratung: Mit fundiertem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei Ihren Entscheidungen.
• Vertraulichkeit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Effiziente Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren sorgt für eine schnelle Kommunikation und Begleitung Ihrer Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Transparente Gehaltsverhandlungen: Ihre individuellen Fähigkeiten und eine überzeugende Präsentation sind die Grundlage für die Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie in Ihrer Karriere zu unterstützen.