Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner für Strategie und Transformation - Frankfurt am Main, Hessen - Fricke Finance & Legal

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fricke Finance & Legal Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Berater, der unsere Strategie und Transformation unterstützt. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um unsere HR-Strategie zu entwickeln und umzusetzen.AufgabenOperative Führung von HR-Themen am Standort FrankfurtKompetente Steuerung der...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fricke Finance & Legal Vollzeit

    BeschreibungWir suchen eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als HR Business Partner - Strategie und Transformation, um unsere Gruppe in der Holding zu unterstützen. Die Herausforderung besteht darin, eine gruppenweite HR-Strategie zu entwickeln und umzusetzen, um den Transformationsprozess zu steuern.AufgabenOperative Führung von HR-Themen am...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fricke Finance & Legal Vollzeit

    BeschreibungWir suchen eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als HR Business Partner - Strategie und Transformation, um unsere Gruppe in der Holding zu unterstützen. Die Herausforderung besteht darin, eine gruppenweite HR-Strategie zu entwickeln und umzusetzen, um den Transformationsprozess zu steuern.AufgabenOperative Führung von HR-Themen am...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fricke Finance & Legal Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) - Strategie und Transformation, um unsere Gruppe in der Holding zu unterstützen.AufgabenOperative Führung von HR-Themen am Standort FrankfurtKompetente Steuerung der strategischen und operativen HR-Entscheidungen, insbesondere in den Bereichen...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fricke Finance & Legal Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) - Strategie und Transformation, um unsere Gruppe in der Holding zu unterstützen.AufgabenOperative Führung von HR-Themen am Standort FrankfurtKompetente Steuerung der strategischen und operativen HR-Entscheidungen, insbesondere in den Bereichen...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fricke Finance & Legal Vollzeit

    AufgabenWir suchen eine erfahrene und motivierte Führungskraft, die unsere HR-Strategie und -Transformation unterstützt. Die Aufgaben umfassen:Die operative Führung von HR-Themen am Standort FrankfurtDie kompetente Steuerung der strategischen und operativen HR-Entscheidungen, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung,...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fricke Finance & Legal Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Berater, der unsere Unternehmensentwicklung unterstützt und unsere HR-Strategie umsetzt. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien.AufgabenOperative Führung von HR-Themen am Standort FrankfurtKompetente...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fricke Finance & Legal Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Berater, der unsere Unternehmensentwicklung unterstützt und unsere HR-Strategie umsetzt. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien.AufgabenOperative Führung von HR-Themen am Standort FrankfurtKompetente...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fricke Finance & Legal Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Gruppe bei der Entwicklung und Implementierung einer gruppenweiten HR-Strategie unterstützt. Der Kandidat wird die operative Führung von HR-Themen am Standort Frankfurt übernehmen und die strategischen und operativen HR-Entscheidungen kompetent steuern.AufgabenOperative Führung von...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fricke Finance & Legal Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Gruppe bei der Entwicklung und Implementierung einer gruppenweiten HR-Strategie unterstützt. Der Kandidat wird die operative Führung von HR-Themen am Standort Frankfurt übernehmen und die strategischen und operativen HR-Entscheidungen kompetent steuern.AufgabenOperative Führung von...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fricke Finance & Legal Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung und Umsetzung von HR-Initiativen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie unsere HR-Strategie entwickeln und umsetzen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.AufgabenOperative Führung von HR-Themen am Standort FrankfurtKompetente...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fricke Finance & Legal Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung und Umsetzung von HR-Initiativen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie unsere HR-Strategie entwickeln und umsetzen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.AufgabenOperative Führung von HR-Themen am Standort FrankfurtKompetente...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fricke Finance & Legal Vollzeit

    {"h1": "Unser Unternehmen: Ein Vorreiter in der Kreislaufwirtschaft", "p": "Fricke Finance & Legal ist ein modernes und innovatives Unternehmen, das sich in den vergangenen Jahrzehnten zum größten Veranstaltungsausstatter in Deutschland und mittlerweile in Europa entwickelt hat. Mit ihrem nachhaltigen Geschäftsmodell der Design-Möbel-Vermietung und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fricke Finance & Legal Vollzeit

    {"h1": "Unser Unternehmen: Ein Vorreiter in der Kreislaufwirtschaft", "p": "Fricke Finance & Legal ist ein modernes und innovatives Unternehmen, das sich in den vergangenen Jahrzehnten zum größten Veranstaltungsausstatter in Deutschland und mittlerweile in Europa entwickelt hat. Mit ihrem nachhaltigen Geschäftsmodell der Design-Möbel-Vermietung und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DR. HARTMUTH & PARTNER Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Fachbereiche strategisch unterstützt und unsere HR-Strategien umsetzt.AufgabenStrategische Beratung von Führungskräften in HR-Themen wie Personalplanung, Talentmanagement und MitarbeiterentwicklungEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Förderung der Mitarbeiterbindung und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DR. HARTMUTH & PARTNER Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Fachbereiche strategisch unterstützt und unsere HR-Strategien umsetzt.AufgabenStrategische Beratung von Führungskräften in HR-Themen wie Personalplanung, Talentmanagement und MitarbeiterentwicklungEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Förderung der Mitarbeiterbindung und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DR. HARTMUTH & PARTNER Vollzeit

    Job DescriptionWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at DR. HARTMUTH & PARTNER. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR support to our leadership team and employees, driving business growth and success through effective talent management, employee engagement, and...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DR. HARTMUTH & PARTNER Vollzeit

    Job DescriptionWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at DR. HARTMUTH & PARTNER. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR support to our leadership team and employees, driving business growth and success through effective talent management, employee engagement, and...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DR. HARTMUTH & PARTNER Vollzeit

    Job DescriptionWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at DR. HARTMUTH & PARTNER. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR guidance and support to our leadership team and employees.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies to drive business results and improve...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DR. HARTMUTH & PARTNER Vollzeit

    Job DescriptionWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at DR. HARTMUTH & PARTNER. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR guidance and support to our leadership team and employees.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies to drive business results and improve...

HR Business Partner für Strategie und Transformation

vor 2 Monaten

Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fricke Finance & Legal Vollzeit
Unser Angebot

Wir suchen eine erfahrene und motivierte Fachkraft, die unsere Gruppe bei der Entwicklung und Implementierung einer gruppenweiten HR-Strategie unterstützt.

Über das Unternehmen

Unser Unternehmen, Fricke Finance & Legal, ist ein führender Anbieter von Finanz- und Rechtsdienstleistungen. Wir bieten eine innovative Lösung für die Gestaltung und Umsetzung von Finanz- und Rechtsstrategien.

Hauptrollen und Verantwortlichkeiten
  • Operative Führung von HR-Themen am Standort Frankfurt
  • Kompetente Steuerung der strategischen und operativen HR-Entscheidungen, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement und Stellenbewertung
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Fachabteilungen und der Partner in den europäischen Gesellschaften bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
  • Entwicklung und Implementierung von standortübergreifenden einheitlichen HR-Prozessen, die europaweit für alle Standorte funktionieren und Aufbau eines zentralen HR Shared Service Centers
  • Verantwortung für das Budget Management
  • Coaching der Partner und Manager der Rent.Group-Standorte, auch hinsichtlich der Entwicklung von Talenten und Führungskräften sowie Management von Nachfolgeprozessen
  • Unterstützung der strategischen Personalplanung auf Grundlage der Geschäftsanforderungen durch HR-Analysen
  • Kontinuierliche Verbesserung und Begleitung von Prozessen der HR-Bereiche Gehälter & Benefits, Onboarding & Academy, Diverse Policies, Promotions & Organisationsstruktur, Compliance & Legal sowie Change Management
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal, International Business, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung und/oder Weiterbildung
  • Mehrjährige und fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren operativen/strategischen HR-Position, vorzugsweise in der Dienstleistungsbranche
  • Nachweisbare Erfolge in der strategischen Personalplanung und Umsetzung von HR-Initiativen
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe HR-Probleme effektiv zu lösen und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Deutsch fließend und sehr gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
  • Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen, internationalen und innovativen Arbeitsumfeld
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit einem absolut nachhaltigen Geschäftsmodell (zirkuläre Kreislaufwirtschaft)
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Gestaltung der HR-Strategie des Unternehmens
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur über alle Ebenen
  • Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchie und hoher Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten