Controller für Produktionsprozesse

vor 3 Monaten


Maulburg, Baden-Württemberg, Deutschland Biomatch GmbH Vollzeit

Für ein renommiertes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie suchen wir einen erfahrenen Controller, der sich auf die Optimierung von Produktionsprozessen spezialisiert hat.

Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Koordination und Überwachung der Controlling-Aktivitäten in verschiedenen Bereichen wie Fertigung, Gemeinkosten, Forschung & Entwicklung, Personal, Vertrieb und IT.
  • Optimierung und Abstimmung der Geschäftsprozesse zwischen Finanz- und Controllingabteilungen.
  • Analyse und Aufbereitung von monatlichen sowie jährlichen Finanzberichten.
  • Erstellung von wirtschaftlichen Analysen, Businessplänen, Rentabilitätsstudien, Investitionsplanungen und Prognosen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.
  • Durchführung des Vertriebscontrollings und Unterstützung bei der Analyse von Umsatz- und Auftragseingängen.
  • Beratung des Vertriebsteams bei der Margenberechnung für spezielle Projekte und Großaufträge.
Qualifikationen
  • Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Nachweisbare Erfahrung im Bereich Business Controlling.
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hohem Maß an Sorgfalt.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Teamorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
  • Gutes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe.
Vorteile
  • Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem wachsenden und innovativen Unternehmen.
  • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und interne Karrierewege.
  • Attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen.
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, das großen Wert auf soziale Verantwortung legt.