Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Teamleitung Brandschadensanierung - Egelsbach - ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH


  • Egelsbach, Deutschland ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH Vollzeit

    **Zeit für etwas Neues?** **Komm zu uns, ins Team ARTUS!** Für unsere Niederlassung in Frankfurt suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams als Teamleitung für den Bereich Brandschadensanierung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche). Wir bieten Dir! - einen krisensicheren Arbeitsplatz & attraktive Vergütung - Jobbike-Leasing & Corporate Benefits -...

Teamleitung Brandschadensanierung

vor 2 Monaten


Egelsbach, Deutschland ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH Vollzeit
Überblick

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unseren Bereich Brandschadensanierung. Als Teamleitung wirst du für die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams verantwortlich.

Deine Aufgaben
  • Umsetzung von Projekten im Bereich Brandschadensanierung
  • Koordinierung von Handwerksleistungen und Bauaufsicht
  • Kommunikation mit Kunden, Versicherungen und Sachverständigen
  • Angaben und Rechnungserstellung
  • Verantwortlichkeit für Zahlungseingänge
  • Reklamationsmanagement
  • Einsatz- und Urlaubsplanung
Deine Qualifikationen
  • Qualifikation als Bauleiter, Handwerksmeister, Bauingenieur oder Projektleiter
  • Erfahrung in leitenden Positionen auf der Baustelle
  • Kenntnisse in der Brandschadensanierung
  • Praktische Erfahrung in der Baubranche
  • Technisches und kaufmännisches Verständnis
  • Freundliche und aufgeschlossene Art gegenüber Kunden und Mitarbeitern
Unser Unternehmen

Die ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Schadensanierungsbranche. Wir sind stolz, mit über 70 Standorten bundesweit zu den überregionalen Marktführern zu gehören.

Was wir bieten
  • Krisensicheren Arbeitsplatz und attraktive Vergütung
  • Jobbike-Leasing und Corporate Benefits
  • Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und VWL
  • Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung (positionsabhängig)
  • Respektvolle, kollegiale Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Abwechslungsreiche Firmenevents in der ARTUSphäre
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämien