Junior Account-Manager

Vor 4 Tagen


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH Vollzeit

**Direktvermittlung in Festanstellung**

Wir suchen einen motivierten und engagierten Junior-Vertriebsmitarbeiter, der sich in unserem Team einbringen möchte.

**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**

Als Junior-Vertriebsmitarbeiter werden Sie Teil unseres Vertriebsteams sein und folgende Aufgaben übernehmen:

  • **Intensive Einarbeitung**: Sie werden in unsere Vertriebsprozesse eingearbeitet und erhalten eine umfassende Einführung in unsere Produkte und Dienstleistungen.
  • **Aufbau neuer Beziehungen**: Sie werden neue Kunden und Geschäftspartner aufbauen und unsere Produkte und Dienstleistungen vorstellen.
  • **Ansprechpartner für Kunden**: Sie werden als Ansprechpartner für unsere französischsprachigen Kunden fungieren und ihre Anforderungen erfüllen.
  • **Koordination von Aufgaben und Abläufen**: Sie werden die Koordination von Aufgaben und Abläufen übernehmen und sicherstellen, dass unsere Kunden zufrieden sind.
  • **Analyse von Kundenanforderungen**: Sie werden die Kundenanforderungen analysieren und unsere Produkte und Dienstleistungen entsprechend anpassen.
  • **Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern**: Sie werden enge Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern und -entwicklern haben und ihre Anforderungen erfüllen.
  • **Account-Management**: Sie werden das Account-Management übernehmen und unsere Kunden zufriedenstellen.
  • **Fachübergreifende Kommunikation**: Sie werden fachübergreifende Kommunikation mit unseren Geschäftspartnern, Zulieferern und Kunden haben.

**Ihr Profil**

Wir suchen nach einem motivierten und engagierten Junior-Vertriebsmitarbeiter, der folgende Qualifikationen mitbringt:

  • **Studienabschluss im Maschinenbau, Werkstoff- und Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsengineering**: Sie sollten einen Studienabschluss in einem dieser Bereiche haben.
  • **Berufserfahrung im Automotive-Segment**: Sie sollten mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Automotive-Segment haben.
  • **Fließende Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse**: Sie sollten fließende Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse haben.
  • **Optional BWL-Kenntnisse**: Sie sollten optional BWL-Kenntnisse haben.
  • **Routinierte MS Office-Kenntnisse**: Sie sollten routinierte MS Office-Kenntnisse haben.
  • **Kommunikative Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein**: Sie sollten kommunikative Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein haben.
  • **Internationale Reisebereitschaft**: Sie sollten internationale Reisebereitschaft haben.
  • **Stressresistenz und hohe Leistungsfähigkeit**: Sie sollten stressresistent und hoch leistungsfähig sein.

**Weitere Informationen**

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung in unserem Unternehmen an. Die Arbeitszeit ist Vollzeit.



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