Leiter der Projektentwicklung
vor 4 Wochen
Stellenangebot
Unser Mandant ist ein bedeutender Player im Sektor der Immobilienentwicklung und -verwaltung, spezialisiert auf die Assetklassen Wohnen, Büro, Gewerbe, Handel sowie Unternehmerparks und Light Industrial. Der Geschäftsbereich Unternehmerparks und Light Industrial stellt die neueste Assetklasse im Portfolio dar und steht für nachhaltiges Wachstum innerhalb der Unternehmensgruppe. Aktuell agiert dieser Bereich wie ein Start-up, wobei das Produkt bereits definiert ist und der Markt sowie die relevanten Marktteilnehmer skizziert wurden. Wichtige Netzwerkpartner, wie Generalplaner, sind identifiziert, und die grundlegenden Organisationsstrukturen sowie Ressourcen sind vorhanden. Die vollständige Integration in eine Unternehmensstruktur, die alle Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum erfüllt, ist jedoch noch nicht abgeschlossen. Hier sind Sie gefordert, die Abteilung Projektentwicklung weiterzuentwickeln und die notwendigen Strukturen in enger Abstimmung mit der Holding der Immobiliengruppe zu schaffen.
Position: Leiter Projektentwicklung (m/w/d)
Der Leiter der Projektentwicklung für den Bereich Unternehmerparks und Light Industrial trägt die strategische und operative Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Entwicklung und Realisierung von Immobilienprojekten in diesem wachstumsstarken Segment. Ihre Aufgaben umfassen:
- Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Identifikation und Akquisition neuer Immobilienprojekte.
- Projektleitung: Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von Immobilienprojekten, einschließlich Budget- und Zeitmanagement.
- Teamführung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Projektentwicklern und weiteren Fachkräften.
- Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Investoren, Behörden, Architekten, Bauunternehmen und anderen relevanten Partnern.
- Marktanalyse: Durchführung von Marktanalysen und Standortbewertungen zur Identifikation von Entwicklungspotenzialen.
- Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien.
- Budget- und Ressourcenmanagement: Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und effiziente Ressourcennutzung.
- Nachhaltigkeit: Förderung nachhaltiger Bau- und Entwicklungspraktiken.
- Innovation: Einführung von modularen und seriellen Bauansätzen.
- Organisation: Unterstützung beim Aufbau wachstumsorientierter Unternehmensstrukturen in der Projektentwicklung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung von Immobilien, idealerweise in einer leitenden Position, vorzugsweise im Bereich Logistik/Unternehmerparks/Light Industrial.
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Umfassende Kenntnisse des Immobilienmarktes und der gesetzlichen Rahmenbedingungen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und Projektsteuerung, einschließlich der Kompetenz, Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und in hoher Qualität erfolgreich abzuschließen.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Immobilienrecht, Baurecht und Finanzierungsmodellen.
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick mit verschiedenen Stakeholdern und wirtschaftliches Verständnis, Methodenkompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrungen im Umgang mit Generalplanern und anderen wichtigen Netzwerkpartnern sowie die erfolgreiche Etablierung und Pflege von Partnerschaften.
- Sicherer Umgang mit relevanten Software-Tools und MS Office.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Persönliche Eigenschaften:
- Starkes Engagement für die Erreichung der Projektziele.
- Bereitschaft, innovative Ansätze und Technologien zu integrieren.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich schnell an Veränderungen anzupassen.
- Freude an der Arbeit im Team und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu leiten.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und andere zu überzeugen.
- Fähigkeit, auch mit schwierigen Situationen oder Rückschlägen umzugehen und die Gesamtsituation wieder in die Erfolgsbahn zu führen.
Angebot:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (inkl. Nebenleistungen).
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Möglichkeit des erfolgreichen Aufbaus eines Geschäftsbereichs in der Unternehmensgruppe.
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Leiter der Projektentwicklung
vor 3 Wochen
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Leiter/in Hochbauprojekte
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Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Engfer Consulting VollzeitPosition: Projektleiter/in im Bereich Hochbau/ProjektentwicklungFür eine angesehene Institution im öffentlichen Sektor, die sich durch kreative Konzepte in der Raumgestaltung und einem nachhaltigen Beitrag zur urbanen Lebensqualität auszeichnet, suchen wir eine qualifizierte und erfahrene Führungspersönlichkeit.Ihre Aufgaben:Leitung und Verantwortung...
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Leiter der Produktionsabteilung
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Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Der Grüne Punkt VollzeitWir sind ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen und gehören zu den führenden Herstellern von LDPE-Kunststoffrezyklaten in Europa, die aus Post-Consumer-Abfällen gewonnen werden. Jährlich verarbeiten wir auf hochmodernen Recyclinganlagen mehrere Tonnen Post-Consumer-Abfälle und liefern unser hochwertiges Regranulat an Kunden weltweit. Mit rund...