Pflegedienstleiter/in

• Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen
• Sicherstellung einer hochwertigen pflegerischen Versorgung der Bewohner
• Koordination und Überwachung der Pflegeprozesse sowie der Qualitätssicherung
• Schulung und Anleitung des Pflegepersonals
• Mitwirkung bei der Personalplanung und -entwicklung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) mit mind. 460 H
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer leitenden Position
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

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