Leitung einer Senioreneinrichtung

Wir unterstützen Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Personalvermittlung bringen wir Fachkräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Wir begleiten Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitssektor. Sie übernehmen Verantwortung und wir helfen Ihnen, den richtigen Arbeitsplatz zu finden, der Ihren Vorstellungen und Anforderungen entspricht. Dank unserer langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk finden wir die ideale Position für Sie. Mit Sorgfalt ausgewählt. Im Auftrag einer Senioreneinrichtung suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für die Einrichtung.

• Verantwortung für die Leitung und Organisation der Senioreneinrichtung
• Personalmanagement, einschließlich Planung, Führung und Entwicklung des Personals
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards in der Pflege
• Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und der Zusammenarbeit im Team
• Sicherstellung des Wohlbefindens und der Zufriedenheit der Bewohner
• Initiierung von Aktivitäten und Programmen zur Unterstützung des geistigen und körperlichen Wohlbefindens der Bewohner
• Finanzmanagement und Budgetverantwortung der Einrichtung

• Erfüllung der fachlichen Anforderungen gemäß §2 HeimPersV
• Abschluss einer Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Seniorenheim oder einer ähnlichen Einrichtung
• Kenntnisse im Pflegegesetz und den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen
• Organisatorisches und wirtschaftliches Geschick
• Empathie, soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein harmonisches Miteinander zu fördern
• Engagement, Innovationsfreude und Entscheidungsstärke

Die Direktvermittlung durch unsere Agentur bietet Ihnen zahlreiche Vorteile. Sie müssen sich weniger um die Suche und Auswahl kümmern, profitieren jedoch von mehr.

• Mehr Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen mit den Bedürfnissen des Arbeitgebers sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem umfangreichen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Mehr Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie bei fundierten Entscheidungen.
• Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Sie während des gesamten Prozesses.
• Mehr Gehaltstransparenz: Ihre individuellen Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Grundlage für die persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie gezielt unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.