Controller für Kostenmanagement
vor 4 Wochen
in-tech GmbH ist ein innovativer Anbieter digitaler Lösungen für die Bereiche Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Partner unterstützen wir unsere Kunden während des gesamten Entwicklungsprozesses - von Einzelkomponenten bis hin zu umfassenden Hard- und Softwarelösungen.
Unser Team besteht aus Ingenieuren, Softwareentwicklern, Technikern und Quereinsteigern #allgenders, die gemeinsam an der Mobilität der Zukunft arbeiten.
Standorte: Garching bei München, WolfsburgKategorie: FinanzwesenEinstiegsart: BerufseinstiegTeilzeit/Vollzeit: VollzeitHome-Office/Remote: bis zu 80 %Deine AufgabenWenn du Interesse am Controlling hast, bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen Controller (m/w/d) mit dem Fokus auf Gemeinkosten im Bereich Controlling & Finanzen, insbesondere für die Kostenrechnung und Systeme.
- Verantwortung für das Gemeinkostencontrolling, einschließlich Umlagen, Verteilungen, Abgrenzungen und interner Buchungen.
- Mitwirkung bei der Erstellung und Validierung des CO-Monatsabschlusses.
- Unterstützung bei internationalen SAP-Roll-outs.
- Ansprechpartner (m/w/d) für den Verwaltungsbereich (z. B. Facility-Management, IT) in kaufmännischen Belangen.
- Mitwirkung im Budgetprozess und Verantwortung für die SAP-Kostenstellenplanung.
- Erstellung verschiedener Controlling-Berichte und Ad-hoc-Analysen.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Kostenrechnung.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling/Kostenrechnung.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem SAP-Modul CO, Kenntnisse zu anderen SAP-Modulen sind von Vorteil.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Offene und kommunikative Persönlichkeit.
- Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
Wichtig ist, dass du teamfähig und aufgeschlossen bist und Herausforderungen positiv angehst.
Unser Angebot- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel mit unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit.
- Homeoffice: Die Möglichkeit, bis zu 80% remote zu arbeiten.
- Teamevents: Aktivitäten wie Bouldern oder gemeinsame Essen mit dem Team.
- Wahl-Benefits: Wähle aus verschiedenen Vorteilen wie Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein oder Jobrad.
- Weiterbildung: Individuelles Zeitbudget für persönliche Weiterbildung.
- Hunde erlaubt: Vierbeiner sind in vielen Bereichen willkommen.
- Moderne IT-Ausstattung: Nutze aktuelle Technologien, auch im Homeoffice.
- K.O.K.S.: Kaffee, Obst, Kekse und Snacks stehen zur Verfügung.
- Fortbildung: Schulungen und fachliche Vernetzung für deine Entwicklung.
- Tolles Team: Eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist.
- Work-Life-Balance: Zusätzliche Urlaubstage oder längere Auszeiten sind möglich.
- 30 Urlaubstage: Standardmäßig 30 Tage Jahresurlaub plus Bildungsurlaub.
- Gute Verkehrsanbindung: Das Büro ist gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Jährliche Gehaltsanpassungen: Leistungsabhängige Gehaltsanpassungen im Rahmen des Performance-Managements.
- Zugang zu externen Schulungsprogrammen: Für optimale Weiterbildung.