HR Business Partner für den Bereich Arztinformationssysteme DACH

Vor 4 Tagen


Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical Vollzeit
Deine Herausforderung

Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei strategischen HR-Initiativen unterstützt und unsere globale HR-Strategie umsetzt. Du wirst uns bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien helfen, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und unsere Geschäftsziele zu erreichen.

Deine Aufgaben
  • Strategische HR-Initiativen entwickeln und umsetzen
  • Prozesse entlang des Employee Lifecycle überwachen
  • Personalstrategien entwickeln und umsetzen
  • HR-Richtlinien und gesetzliche Anforderungen sicherstellen
Deine Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Workday
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Starke analytische, kommunikative und Problemlösungsfähigkeiten
Was wir bieten
  • Mobiler Arbeitsplatz
  • Attraktive Standorte
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Vielfalt und Inklusion


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    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Geschäftsstrategie im Bereich Arztinformationssysteme DACH unterstützt. Als wichtiger Berater unserer Führungskräfte entwickelst du strategische HR-Initiativen und implementierst diese erfolgreich.Deine AufgabenStrategische HR-Initiativen entwickeln und...


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    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Geschäftsstrategie im Bereich Arztinformationssysteme DACH unterstützt. Als wichtiger Berater unserer Führungskräfte entwickelst du strategische HR-Initiativen und implementierst diese erfolgreich.Deine AufgabenStrategische HR-Initiativen entwickeln und...


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    Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Strategie im Bereich Arztinformationssysteme DACH unterstützt.Deine Aufgaben:Strategische HR-Initiativen entwickeln und implementierenProzesse entlang des Employee Lifecycle überwachenPersonalstrategien entwickeln zur Unterstützung unseres UnternehmenswachstumsHR-Richtlinien und gesetzliche...


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    Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Strategie im Bereich Arztinformationssysteme DACH unterstützt.Deine Aufgaben:Strategische HR-Initiativen entwickeln und implementierenProzesse entlang des Employee Lifecycle überwachenPersonalstrategien entwickeln zur Unterstützung unseres UnternehmenswachstumsHR-Richtlinien und gesetzliche...


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    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei strategischen HR-Initiativen unterstützt und unsere HR-Praktiken weiterentwickelt.Deine AufgabenStrategische HR-Initiativen für den Bereich Arztinformationssysteme entwickeln und implementierenAlle Prozesse entlang des Employee Lifecycle überwachen und...


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    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei strategischen HR-Initiativen unterstützt und unsere HR-Praktiken weiterentwickelt.Deine AufgabenStrategische HR-Initiativen für den Bereich Arztinformationssysteme entwickeln und implementierenAlle Prozesse entlang des Employee Lifecycle überwachen und...


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    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei strategischen HR-Initiativen unterstützt und unsere HR-Praktiken weiterentwickelt. Als Teil unseres Teams wirst du eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unserer HR-Strategie spielen und unsere Mitarbeiter unterstützen, um unsere Ziele zu erreichen.Deine...


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    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei strategischen HR-Initiativen unterstützt und unsere HR-Praktiken weiterentwickelt. Als Teil unseres Teams wirst du eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unserer HR-Strategie spielen und unsere Mitarbeiter unterstützen, um unsere Ziele zu erreichen.Deine...


  • Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical Vollzeit

    Wir sind ein führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen, der sich auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung konzentriert. Unsere Vision ist es, eine Kultur zu schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet.Als HR Business Partner bist du ein wesentlicher Berater unserer Führungskräfte und...


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    Wir sind ein führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen, der sich auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung konzentriert. Unsere Vision ist es, eine Kultur zu schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet.Als HR Business Partner bist du ein wesentlicher Berater unserer Führungskräfte und...


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    Wir sind ein führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen, der sich auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung konzentriert. Unsere Vision ist es, eine Kultur zu schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet.Als HR Business Partner bist du ein wesentlicher Berater unserer Führungskräfte und...


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    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der Gestaltung von HR-Strategien unterstützt und die Schnittstelle zwischen HR und Business bildet.Deine AufgabenStrategische HR-Initiativen entwickeln und umsetzenPersonalstrategien entwickeln und umsetzenDialog mit Betriebsräten führen und mit ihnen...


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    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der Gestaltung von HR-Strategien unterstützt und die Schnittstelle zwischen HR und Business bildet.Deine AufgabenStrategische HR-Initiativen entwickeln und umsetzenPersonalstrategien entwickeln und umsetzenDialog mit Betriebsräten führen und mit ihnen...


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    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der Entwicklung von Strategien und Prozessen unterstützt. Du bist für die Beratung und die Entwicklung von HR-Initiativen verantwortlich und bildest die Schnittstelle zwischen HR und Business.Deine AufgabenStrategische HR-Initiativen entwickeln und...


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    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der Entwicklung von Strategien und Prozessen unterstützt. Du bist für die Beratung und die Entwicklung von HR-Initiativen verantwortlich und bildest die Schnittstelle zwischen HR und Business.Deine AufgabenStrategische HR-Initiativen entwickeln und...


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    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der Strategieentwicklung und -umsetzung unterstützt. Du bist für die Entwicklung von Personalstrategien verantwortlich und bildest die Schnittstelle zwischen HR und Business.Deine AufgabenStrategische HR-Initiativen entwickeln und...


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    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der Strategieentwicklung und -umsetzung unterstützt. Du bist für die Entwicklung von Personalstrategien verantwortlich und bildest die Schnittstelle zwischen HR und Business.Deine AufgabenStrategische HR-Initiativen entwickeln und...


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    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der Strategieentwicklung und -umsetzung unterstützt. Du bist für die Entwicklung von Personalstrategien verantwortlich und bildest die Schnittstelle zwischen HR und Business.Deine AufgabenStrategische HR-Initiativen entwickeln und umsetzenFührungskräfte...


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