Techniker für Aufzugsmodernisierung

Stellenbezeichnung: Meister/Techniker für Aufzugsmodernisierung

Land: Deutschland

Standort: Region Stuttgart

Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Ihre organisatorischen Fähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg des Unternehmens. Sie arbeiten für den größten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, der höchste Sicherheitsstandards bietet und das Vertrauen seiner Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung großgeschrieben.

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

• Sie organisieren, steuern und leiten Ihr Montageteam in der Modernisierung von Aufzugsanlagen.
• Als erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Rahmen des Kundenmanagements übernehmen Sie eine zentrale Rolle.
• Sie sind verantwortlich für den gesamten Prozess von der Angebotserstellung bis zur Abnahme durch den TÜV für die Modernisierung verschiedener Anlagen.
• Sie leben unseren Unternehmenswert „Sicherheit“ und fungieren als Vorbild für Ihr Team.
• Die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen.
• Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen zusammen.

IHRE TALENTE ZUM ERFOLG

• Sie verfügen über einen Abschluss als Meister oder Techniker oder einen vergleichbaren technischen Studienabschluss.
• Sie bringen einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Kundenmanagement mit.
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus.
• Sie sind dienstleistungs- und ergebnisorientiert.
• Digitales Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN

• Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt.
• Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur und kollegialem Zusammenhalt.
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Sie werden von einer Fachperson umfassend eingearbeitet und begleitet.
• Ein Firmenfahrzeug sowie ein iPhone werden Ihnen zur Verfügung gestellt.
• Auf Wunsch stellen wir gerne ein Jobrad bereit.
• Sie erhalten eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage.

Steigen Sie ein – Steigen Sie auf

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Angaben beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter.