Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachmann für Anwendungsentwicklung - Coburg, Bayern - HUK-COBURG Versicherungsgruppe

  • Heilerziehungspflegehelfer: Ein Fachmann für die Behindertenhilfe

    vor 2 Wochen

    Coburg, Bayern, Deutschland Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste GGSD Vollzeit

    Ein Beruf mit ZukunftAls Heilerziehungspflegehelfer haben Sie die Möglichkeit, Menschen mit Beeinträchtigungen zu unterstützen und ihnen zu helfen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Die Ausbildung zum Heilerziehungspflegehelfer ist eine Herausforderung und Chance zugleich.Die AusbildungDie Ausbildung zum Heilerziehungspflegehelfer dauert 12 Monate...

Fachmann für Anwendungsentwicklung

vor 2 Monaten

Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Anwendungsentwicklung, der sich auf Provisions- und Kampagnenmanagement spezialisiert hat. Als Leiter von IT-Projekten wird er unsere Zentrale in Coburg und unsere 38 Außenstellen im Innen- und Außendienst unterstützen.

Aufgaben
  • Planungs-, Konzeptions- und Beratungstätigkeiten im Rahmen der Anwendungsentwicklung für die Provisions- und Kampagnenmanagementsysteme
  • Projekt- bzw. Teilprojektleitungen von IT-Projekten, Einsatz in Schlüsselpositionen im Rahmen von Projekten
  • Eigenständige Mitarbeit am Puls des Unternehmens mit vielen neuen Technologien und innovativen Projekten
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine Ausbildung zur / zum Fachinformatiker:in mit Erfahrung im HOST/JAVA-, optimalerweise auch im SAP-Umfeld
  • Erfahrung im (agilen) Projektmanagement, optimalerweise in einem stark regulierten Umfeld
  • Hohe kommunikative Kompetenz, selbstsicheres Auftreten und Moderationstalent
Vorteile
  • Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
  • Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
  • Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds erhalten Sie eine variable Vergütungskomponente on top.
Weiterbildung

Wir fördern Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.

Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio.