Produktentwickler mit Strategiefokus

vor 2 Wochen

Berlin, Berlin, Deutschland TLGG Vollzeit
Beschreibung der Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Senior Consultant Produktstrategie, der unsere Kunden bei der Entwicklung von Produktstrategien unterstützt. Als Teil unseres Beratungsteams werden Sie verantwortlich für die Analyse und Bewertung von aktuellen und zukünftigen Entwicklungen im Digitalbereich, Märkten & Industrien, Technologien und Handlungsfeldern für Unternehmen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung von Produktstrategien mit Schwerpunkten wie Design und CX, Go-to-Market, Wachstum, Geschäftsmodell und Technologie unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen
  • Analyse und Bewertung von aktuellen und zukünftigen Entwicklungen im Digitalbereich, Märkten & Industrien, Technologien und Handlungsfeldern für Unternehmen
  • Leitung und Steuerung der Entwicklung neuer Produktfeatures und MVPs auf Basis von Kundenanforderungen, technologischer Machbarkeit und kommerziellem Mehrwert und in Zusammenarbeit mit Designer:innen, Entwickler:innen und anderen Dienstleister:innen
  • Umsetzung operativer Verbesserungen bei Produkten in deren CX, Tech-Architektur und Operations
  • Sparringpartner:in für C-Level Stakeholder und Domainexpert:in in strategischen und operativen Fragestellungen
  • Erstellung von ansprechenden und professionellen Pitch- und Entscheidungsunterlagen (insb. strategischer Teil) für C-Level Kunden
Qualifikationen und Erfahrungen
  • Mindestens 4 Jahre Arbeitserfahrung im Product Management eines Digitalunternehmens oder einer Digitaleinheit eines Corporates, in einer Digital-/Innovationsabteilung, in einem Start-Up/Scale-Up/eigene Gründung, in einer Beratung oder Digitalagentur.
  • Arbeitserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Product Management, Product Development, Product Innovation, Go-to-Market, UX/UI-Design, Service Design
  • Erfahrung im Management komplexer Stakeholder-Landschaften
  • Souveränes Auftreten bei Kundenpräsentationen, ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
  • Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Bis zu vier Wochen im Jahr im EU-Ausland arbeiten
  • 30 Urlaubstage für alle Mitarbeiter:innen
  • Unbefristeter Vertrag nach 6-monatiger Probezeit
  • Raum zur Entfaltung und zum eigenverantwortlichen Arbeiten in deiner neuen Rolle
  • Jährliches Weiterbildungsbudget mit individuellem Gestaltungsspielraum