Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachbereichsleiter Controlling - Bremen, Bremen - DSV
-
Fachbereichsleiter Controlling
Vor 6 Tagen
Bremen, Bremen, Deutschland Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) VollzeitStellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene Person für die Leitung unseres Controllings. Als Leiter Controlling und Rechnungswesen sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Steuerung unseres Immobilienportfolios. Sie leiten ein Team von bis zu vier Mitarbeitenden und sind Ansprechperson für das Beteiligungsmanagement sowie für die...
Fachbereichsleiter Controlling
vor 3 Monaten
Job ID: 81910
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Division: DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Luft- und Seefracht)
Standort: Bremen
Wir suchen einen Manager im Bereich Controlling (m/w/d) für unseren Standort in Bremen.
Aufgabenbereich:
- Leitung und Motivation des Teams im Bereich "Controlling, DACH".
- Fachliche Beratung und direkter Austausch mit der Geschäftsführung in der DACH-Region.
- Koordination der finanziellen Integration von laufenden und zukünftigen M&A-Projekten.
- Planung, Budgetierung, Reporting und Forecasting gemäß IFRS.
- Optimierung und Anpassung von Controlling- und Reporting-Instrumenten.
- Entwicklung von Managementberichten, Prognosen und Analysen.
- Initiierung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe innerhalb der Abteilung und der Gesellschaften.
- Reporting und Präsentation der Ergebnisse an den Director Controlling.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung.
- Relevante Berufserfahrung im Finanzcontrolling oder in der Wirtschaftsprüfung.
- Erste Führungserfahrung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
- Effektives Zeitmanagement und Flexibilität.
Ihre Vorteile:
- Finanzielle Sicherheit und Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte mit monatlichem Guthaben, JobRad, Schichtzuschläge, Jubiläumszahlungen.
- Gesundheit im Fokus: Arbeits- und Schutzkleidung, Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung.
- Umfassende Einarbeitung und Teamgeist: Individuelle mehrsprachige Einarbeitung für ein starkes Team.
- Vielseitige Arbeitsgestaltung: Moderne Arbeitsmittel, transparente Arbeitszeitplanung und Zeiterfassung.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Praktische Schulungen und maßgeschneiderte Programme für Ihre individuelle Entwicklung.
Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren.