Leiter Entgeltabrechnung

Vor 5 Tagen


Celle, Niedersachsen, Deutschland SOCOTEC Vollzeit
Ihre Aufgaben:
  • Die eigenständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung ist eine der wichtigsten Aufgaben in diesem Job.
  • Als Leiter Entgeltabrechnung sind Sie für die disziplinarische und fachliche Teamführung verantwortlich, was bedeutet, dass Sie zwei Mitarbeitende leiten und unterstützen.
  • Die Vertrags- und Bescheinigungswesen ist ein weiterer wichtiger Aspekt, den Sie bearbeiten müssen.
  • Die Abwicklung des Mitarbeiterein-/austritts ist eine komplexe Aufgabe, die Ihre Aufmerksamkeit und Organisation erfordert.
  • Die allgemeine Mitarbeiterkorrespondenz ist ein wichtiger Teil Ihres Tagesablaufs.
  • Die Erstellung von HR-Reports ist eine weitere wichtige Aufgabe, die Sie regelmäßig bearbeiten müssen.
  • Die Mitarbeit in HR-Sonderprojekten ist ein weiterer Aspekt, der Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen erfordert.
  • Die Schnittstellenfunktion zum Recruiting ist ein wichtiger Teil Ihres Jobs, da Sie die Verbindung zwischen Personalabteilung und Recruiting herstellen müssen.
Ihr Profil:
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Spezialisierung im Personalbereich oder eine vergleichbare Ausbildung sind die Voraussetzungen für diesen Job.
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und -abrechnung sind erforderlich, um diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
  • Sehr gute Kenntnisse des aktuellen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sind unerlässlich, um die komplexen rechtlichen Aspekte zu verstehen und umzusetzen.
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV und MS Office, ausgeprägte IT-Affinität sind erforderlich, um die notwendigen Tools und Systeme zu bedienen.
  • Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist unerlässlich, um die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
  • Führungserfahrung ist von Vorteil, um die Teammitglieder zu führen und zu unterstützen.
  • Teamfähigkeit sowie sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Dienstleistungsorientierung sind unerlässlich, um die Mitarbeiter zu unterstützen und zu führen.
  • Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sind erforderlich, um die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind unerlässlich, um die Kommunikation mit den Mitarbeitern und Kunden zu gewährleisten.
Unser Angebot:
  • Eine attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sind nur einige der Vorteile, die wir Ihnen bieten.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger, beruflicher Perspektive ist ein wichtiger Aspekt unseres Angebots.
  • Eine betriebliche Altersversorgung ist ein weiterer Vorteil, den wir Ihnen bieten.
  • Ein Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss ist ein weiterer Aspekt unseres Angebots.
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Sportangebot und Zahnzusatzversicherung sind nur einige der Vorteile, die wir Ihnen bieten.
  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld in angenehmer Arbeitsatmosphäre ist ein wichtiger Aspekt unseres Angebots.
  • Moderne Büroräumlichkeiten sind ein weiterer Vorteil, den wir Ihnen bieten.


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