Beschreibung der Stelle

Wir suchen eine qualifizierte Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Einrichtung. Die Stelle ist Teil unseres Teams, das sich um die Betreuung und Förderung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung kümmert.

Hauptraum der Tätigkeit

• Die Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger (m/w/d) wird sich um die Betreuung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung kümmern.
• Die Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der Bedarfsermittlung, die Umsetzung der vereinbarten Ziele und Maßnahmen, die Förderung der sozialen Teilhabe und die Pflegeplanung.
• Die Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger (m/w/d) wird auch die Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen, Behörden, Ärzt*innen und Dienstleistenden sicherstellen.
• Die Sicherstellung der Betreuungsstandards und die entsprechende Dokumentation sind weitere wichtige Aufgaben.

Qualifikationen und Erfahrungen

• Die Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger (m/w/d) sollte über eine staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) verfügen.
• Die Bereitschaft zur Tätigkeit im Schicht- und Wechselschichtdienst ist erforderlich.
• Die Basis des professionellen Umgangs mit unseren Kund*innen ist Respekt und Vertrauen.

Wünschenswerte Qualifikationen und Erfahrungen

• Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung.
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
• Flexibilität und Selbständigkeit.
• Bereitschaft und Engagement Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Alltag zu begleiten.
• PC-Kenntnisse.
• Professionelle persönliche Weiterentwicklung durch die Bereitschaft an zielbezogenen Fortbildungen und pädagogischen Beratungen teilzunehmen.

Wir bieten

Wir bieten eine Vielzahl von Vorteilen und Möglichkeiten für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen an. Dazu gehören:

• Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit.
• Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich.
• Freier Eintritt in die LVR-Museen.
• Jahressonderzahlung zu Weihnachten.
• Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB).
• Tarifliche Bezahlung (TVöD).
• Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot.

Warum wir?

Wir sind ein dynamischer und innovativer Arbeitgeber, der sich für die Förderung von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen an und setzen uns für eine inklusive Gesellschaft ein.

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