Leitung der Pflegeabteilung

Wir unterstützen Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Experten im Bereich der Gesundheitsversorgung bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir begleiten Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitssektor. Sie übernehmen Verantwortung und wir helfen Ihnen, dort zu wirken, wo es zählt. In einer neuen Position, die Ihren Vorstellungen und Anforderungen entspricht. Dies erreichen wir durch unsere langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk und die persönliche Nähe eines über 30 Jahre erfolgreichen Personaldienstleisters.

• Organisation der Pflegeabläufe
• Führung und Management des Personals
• Qualitätssicherung
• Planung des Budgets und Ressourcenmanagement
• Kommunikation mit allen Beteiligten
• Dokumentation und Erstellung von Berichten
• Management von Krisensituationen
• Umgang mit Beschwerden
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Erstellung von Dienstplänen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI
• Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams
• Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege
• Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH überzeugt durch zahlreiche Vorteile. Sie müssen sich weniger um die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben kümmern, erhalten jedoch mehr.

• Mehr Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Anforderungen des Kunden abgeglichen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönliche Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei fundierten Entscheidungen.
• Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir verfügen über die Ressourcen und Erfahrungen, um den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Grundlage für persönliche Verhandlungen über Gehalt und Konditionen, bei denen wir Sie zielführend unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.