Personalreferent - Recruiting / Arbeitsrecht / HR-Projekte (m/w/d)

vor 3 Wochen


Wettenberg, Deutschland TELOGS GmbH Vollzeit
Über uns

TELOGS GmbH ist ein zuverlässiger Anbieter von Intralogistiksystemen und unterstützenden Services. Wir bieten eine umfassende Beratung und Planung, Implementierung und Verbesserung von Intralogistiklösungen. Unsere Mission ist es, unseren Kunden eine optimale Kundenbetreuung zu bieten.

Was wir bieten
  • Ein sicheres, unbefristetes und zukunftsorientiertes Arbeitsverhältnis
  • Die Möglichkeit, sich in einer offenen und leistungsorientierten Unternehmenskultur zu entwickeln
  • Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort
  • 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage
  • Ein modernes Bürogebäude mit ergonomischer Büroausstattung
  • Die wöchentliche Obstlieferung, der Trinkwasserautomat und der Tischkicker für das Freundschaftsspiel in der Pause
Was du erwartest
  • Du berätst und unterstützt die Geschäftsleitung sowie unsere Mitarbeitenden in allen operativen, organisatorischen und administrativen Belangen des Tagesgeschäfts
  • Du gestaltest das passende Recruiting, d.h. du formulierst in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Stellenausschreibungen, platzierst sie auf den Zielgruppen gerechten Plattformen und sorgst für das richtige Matching von Profilen, Aufgaben und Teamspirit
  • Du bist Ansprechpartner für arbeitsrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und personalwirtschaftliche Aufgaben und Fragestellungen
  • Du stellst die Einhaltung aller personalrelevanten rechtlichen Anforderungen und Prozesse sicher und wirkst bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen mit
  • Du planst und setzt HR-Projekte um und koordinierst die Umsetzung von Sonderthemen wie Datenschutz und Arbeitssicherheit, stellst deren pragmatische, rechtskonforme Handhabbarkeit sicher
  • Du bist Bestandteil der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie, leitest für deinen Bereich die Entwicklungsfelder – insbesondere Personal- und Organisationsentwicklung ab und sorgst für die passende Umsetzung
Was du mitbringen solltest
  • Du hast ein abgeschlossenes BWL Studium mit dem Schwerpunkt Personal, bist Jurist:in, Wirtschaftspsycholog:in oder hast ein vergleichbares Studium erfolgreich absolviert
  • Du bist berufserfahren in einer generalistischen oder administrativen Personalfunktion in der Industrie bzw. im technischen Umfeld
  • Du hast den Überblick im Arbeitsrecht, gerne auch im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gehst die Themen proaktiv an
  • Du hast ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie eine hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
  • Du bist loyal zum Unternehmen und zu deinen Aufgaben, hältst Spannungsfelder in deiner Funktion aus und führst Konflikte zur Klärung
  • Du kennst dich sehr gut mit dem MS-Office-Paket aus, insbesondere Outlook, Excel und Word, bist IT-affin und offen für die Digitalisierung von Prozessen
  • Du bist ausdrucksstark in der deutschen Sprache und beherrschst Rechtschreibung und Grammatik (mind. C1-Niveau)
  • Du zeichnest dich durch Methodenkompetenz in Zusammenhang mit Projekten, Führung und Organisation aus

Wenn du dich für diese Herausforderung interessierst, freuen wir uns auf deine Bewerbung



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    Über TELOGS GmbHWir sind ein zuverlässiger Anbieter von Intralogistiksystemen und unterstützenden Services. Unser Fokus liegt auf der Beratung und Planung, der Implementierung und Verbesserung von Intralogistiklösungen.Die TELOGS GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und wird seither von dem geschäftsführenden Gesellschafter Jürgen Dönges geführt....


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