Globaler Vertriebsmanager

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Internationalen Vertriebsleiter, der unsere globalen Kundenbeziehungen stärken und unsere Vertriebsstrategien umsetzen kann.

• Ganzheitliche Kundenbetreuung: Individuelle Beratung und Betreuung unserer globalen Kunden, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
• Vertriebsstrategien: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung, um unsere Verkaufszahlen zu steigern und unseren Marktanteil zu erhöhen.
• Technische Unterstützung: Technische Unterstützung und nachhaltiger Ausbau der Kundenbeziehungen, um unsere Produkte und Dienstleistungen zu verbessern.
• Marktanalyse: Analyse des globalen Marktes, um Trends und Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und unsere Vertriebsstrategien anzupassen.
• Netzwerk aufbauen: Aufbau und Pflege eines strategischen Netzwerks in Schlüsselbranchen wie der Solar- und Batterieindustrie, um neue Geschäftschancen zu identifizieren und zu nutzen.
• Kooperationen: Enge Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik und anderen relevanten Abteilungen, um unsere Produkte und Dienstleistungen zu verbessern und unsere Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
• Reisebereitschaft: Gelegentliche Dienstreisen, sowohl national als auch international, um Kundenbesuche und Messen zu planen und durchzuführen.

• Abgeschlossenes Studium: Abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor) im technischen oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Berufserfahrung im internationalen Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten, vorzugsweise in der metallverarbeitenden Industrie.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft: Hohe Reisebereitschaft und unternehmerisches Denken.
• Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation.

• Sicheres Arbeitsumfeld: Ein sicheres Arbeitsumfeld mit über 140 Jahren Unternehmensgeschichte.
• Faire Vergütung: Faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Urlaub: 33 Tage Urlaub im Jahr.
• Betriebskantine: Betriebskantine in Barnsdorf.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitnessstudio & Sportplatz in Barnsdorf) sowie Weiterbildungsangebote.
• Teamevents: Regelmäßige Teamevents und soziale Aktivitäten.
• Kinderbetreuung: Kinderbetreuungsmöglichkeiten in Barnsdorf.
• BusinessBike: BusinessBike für Mitarbeiter.
• Zusatzleistungen: Attraktive Zusatzleistungen wie kostenfreie Girokonten, vergünstigte Mobilfunktarife und Rabatte bei vielen bekannten Marken.
• Nachhaltigkeit: Ein nachhaltiges Unternehmen mit Biotopen und Wildgehegen.