Erzieher/in für Waldkindergarten
vor 3 Monaten
Die Förderung der Kleinsten liegt uns am Herzen
Die Arbeiterwohlfahrt setzt sich in ihren Kindertagesstätten dafür ein, die ganzheitliche Entwicklung von Kindern zu unterstützen und ein familienfreundliches Angebot zu schaffen. Unsere Einrichtungen stehen allen Kindern offen, unabhängig von gesellschaftlichen, religiösen oder nationalen Hintergründen. Sie bieten ein vielfältiges, lehrreiches und soziales Umfeld. Zu den zentralen Aufgaben zählt die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Für unsere neue Waldkita in Sarstedt suchen wir ab sofort unbefristet und in Teilzeit mit 27,5 und 30 Wochenstunden engagierte Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß NKiTaG § 9 Abs. 2.
Aufgabenbereich- Durchführung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Grundlage der waldpädagogischen Konzeption
- Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung sowie Förderung von 15 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
- Gestaltung des Kita-Alltags im Wald, orientiert an den Bedürfnissen und Interessen der Kinder
- Arbeiten nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagements; Implementierung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder
- Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Durchführung von Entwicklungsgesprächen
- Förderung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Eltern
- Mitgestaltung einer kollegialen Teamarbeit
- Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Fachliche Kenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe sowie Erfahrung im Bereich der Waldpädagogik
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
- Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, physische und psychische Belastbarkeit, Flexibilität
- Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
- Sichere Kenntnisse in MS Office
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, ein Team aktiv mitzugestalten
- Vielfältige und herausfordernde Aufgabenbereiche
- Finanzielle Sicherheit durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten zur Fort- und Weiterbildung
- Transparente und verlässliche Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - finanzielle Unterstützung für Aufwendungen, die nicht von der Krankenkasse oder anderen Institutionen übernommen werden
- Ein AWO-JobRad
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter - unsere Mitarbeitenden können neue Kolleg*innen werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person erhalten.
- Darüber hinaus profitieren Sie von unserem Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen