Pflegehelfer*in für Seniorenbetreuung

vor 3 Monaten


Ichenhausen, Bayern, Deutschland AWO Bezirksverband Schwaben e.V. Vollzeit
Pflegefachhelfer*in, Pflegehelfer*in (m/w/d)

Die AWO Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein führender Anbieter im Bereich der sozialen Dienstleistungen. Mit einer Vielzahl von Mitarbeiter*innen engagieren wir uns für die Betreuung und Pflege von über 2.100 älteren Menschen in unseren Einrichtungen. Unsere Werte wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit prägen unsere tägliche Arbeit. Wenn du ein großes Herz für Senior*innen hast, bist du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams im AWO Seniorenheim suchen wir eine*n Pflegehelfer*in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche).

Aufgabenbereich

Deine Hauptaufgabe besteht darin, die Gesundheit unserer Bewohner*innen zu fördern und zu erhalten. Hierbei setzt du auf eine individuelle und ganzheitliche Pflege:

  • Du arbeitest eng mit unseren examinierten Pflegefachkräften zusammen und trägst aktiv zur professionellen Pflege bei.
  • Du unterstützt die Bewohner*innen in ihrer Selbstständigkeit und Selbstpflege.
  • Die Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen sowie die Mitwirkung an der Qualitätssicherung sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben.
Dein Profil
  • Wir suchen motivierte Quereinsteiger*innen, die ohne vorherige Qualifikation in der Pflege starten möchten.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Pflegefachhelfer*in (m/w/d) ist von Vorteil.
  • Erfahrungen in der Altenpflege sind wünschenswert.
  • Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen sind uns besonders wichtig.
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit sind für uns entscheidend.
Wir bieten
  • Eine tarifliche Vergütung und Jahressonderzahlungen.
  • Zusätzliche Zeitzuschläge und Schichtzulagen.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Bis zu 34 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage oder entsprechenden Freizeitausgleich.
  • Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten.
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
  • Eine vielfältige Unternehmenskultur mit dem Ziel der Klimaneutralität bis 2040.
  • Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.