Entgeltabrechnungsbeauftragter im öffentlichen Dienst

Vor 6 Tagen


Würzburg, Bayern, Deutschland Das Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg Vollzeit
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung Öffentlicher Dienst (m/w/d)

Wir suchen in unserer Personalabteilung in Würzburg eine/n Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung Öffentlicher Dienst (m/w/d) für die Landkreisbeschäftigten.

Als Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung Öffentlicher Dienst (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die eigenverantwortliche und pünktliche Entgeltabrechnung unter Anwendung der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie weiterer Vorschriften hinsichtlich des Steuer- und Sozialversicherungsrechts und der betrieblichen Altersvorsorge (Bayerische Zusatzversorgungskasse).

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner für einen fest definierten Personalbestand (überwiegend Tarif-Beschäftigte des Landkreises Würzburg)
  • Verantwortung für die Entgeltabrechnung, Melde-, Erstattungs- und Bescheinigungswesen sowie entsprechende Kommunikation mit den jeweiligen Institutionen (Krankenkassen, Finanzämter, Zusatzversorgungskasse, Behörden, usw.)
  • Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
  • Personalkostenhochrechnungen
  • Abstimmung/Schnittstelle mit der Kreiskasse

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VKA) oder als Angestellte/r mit BL I oder auch vergleichbare Ausbildung als Personalkauffrau/-mann
  • mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen/Entgeltabrechnung des öffentlichen Dienstes und gute Kenntnisse in der Umsetzung des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise TVöD
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Abrechnungsprogramm OK.PWS (AKDB) oder P&I Loga
  • Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (Excel, Word)
  • Sie sind engagiert, serviceorientiert, zahlenaffin, arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in ihrem Aufgabengebiet ein

Wir bieten:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kommunalen Unternehmen
  • großes und engagiertes HR-Team in zentraler Lage in Würzburg
  • branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und den damit verbundenen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Überstundenvergeltung bei einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr sowie 10% Zuschuss zusätzlicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • umfassendes Paket zur Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: als Familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir unter anderem einen Kinderbetreuungskostenzuschuss sowie 2 Tage Zusatzurlaub für Kinderbetreuung oder pflegebedürftige Angehörige
  • Zeitwertkonto: Flexibilität für berufliche Auszeiten, Weiterbildung und vorzeitigen Renteneintritt
  • attraktives Privat PKW-Leasing und Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und Mitarbeiter-Rabatte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (wir sind i-gB-Partner), Freistellung für Vorsorgeuntersuchungen
  • strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen


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