Bereichsleiter im Handel

• Leitung der operativen Abläufe eines Verbrauchermarktes
• Erreichung von Verkaufs- und Gewinnzielen
• Verantwortung für das Personal, inklusive Schulung von Mitarbeitern und Auszubildenden
• Optimale Gestaltung der Verkaufsflächen und Warenpräsentation
• Pflege der Selbstdisposition und entsprechende Regaloptimierung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
• Fundierte Kenntnisse über die Produkte eines Vollsortimenters
• Umfangreiche Erfahrung in Marktorganisation, Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
• Zielstrebigkeit und überdurchschnittliches Engagement
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen
• Sie besitzen Führungsqualitäten und können Mitarbeiter motivieren und inspirieren, wodurch Sie ein Vorbild und starker Teamplayer sind
• Sie sind ein Organisationstalent mit hoher Problemlösungsfähigkeit

• Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenfahrzeug
• 36 Tage Urlaub pro Jahr
• 10% Personalrabatt
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Teilnahme am Vorteilsprogramm "Corporate Benefits"
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
• Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
• Einarbeitung: Zeit, um das Unternehmen kennenzulernen und ein individuelles Onboarding
• Chancengleichheit und eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft prägen unser Miteinander

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.