Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Lead HR Strategic Partner - Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg - WMF


  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland HARTMANN Vollzeit

    At HARTMANN, we're committed to helping healthcare professionals deliver exceptional care. As a strategic leader in supply chain, you'll play a critical role in shaping our Order-to-Cash process. Your expertise will drive global monitoring and optimization, ensuring a resilient and future-proof supply chain structure that meets the demands of our expanding...

  • HR Business Partner

    Vor 4 Tagen


    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    Unser AngebotAls HR Business Partner bei WMF unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie begleiten den Employee Lifecycle, verantworten HR-Projekte und Prozessoptimierungen und fördern die Umsetzung globaler und lokaler HR-Standards.Die HerausforderungenDie Betreuung von Führungskräften...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen


    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    Jobbeschreibung: Als HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie begleiten den Employee Lifecycle, verantworten HR-Projekte und Prozessoptimierungen und fördern die Umsetzung globaler und lokaler...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungAls HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen.VerantwortlichkeitenBegleitung und Umsetzung personeller Maßnahmen entlang des Employee LifecycleVerantwortung für Durchführung von HR Projekten...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungAls HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen.VerantwortlichkeitenBegleitung und Umsetzung personeller Maßnahmen entlang des Employee LifecycleVerantwortung für Durchführung von HR Projekten...


  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland HARTMANN Vollzeit

    Shape Your Career in HealthcareAt HARTMANN, we're committed to helping healthcare professionals succeed. As a strategic leader in supply chain management, you'll play a crucial role in shaping our global operations.About the RoleWe're seeking a seasoned professional to lead our Order-to-Cash process. As a Senior Manager of Customer Order Operations, you'll...


  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    Senior HR Business Partner - Professional Coffee MachinesWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Branche der professionellen Kaffeemaschinen spezialisiert hat. Als Mitglied des HR-Teams bei WMF werden Sie die Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen...


  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    Senior HR Business Partner - Professional Coffee MachinesWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Branche der professionellen Kaffeemaschinen spezialisiert hat. Als Mitglied des HR-Teams bei WMF werden Sie die Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen...


  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalplanung und -controlling-Funktionen unterstützt. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steuerung von Personalressourcen beteiligt sein. Ihre AufgabenSicherstellung der operativen Personalplanung in enger Abstimmung...


  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Branche der professionellen Kaffeemaschinen spezialisiert hat. Als Mitglied des globalen HR-Teams werden Sie die Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen sein.VerantwortlichkeitenBetreuung von...


  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Branche der professionellen Kaffeemaschinen spezialisiert hat. Als Mitglied des globalen HR-Teams werden Sie die Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen sein.VerantwortlichkeitenBetreuung von...


  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Branche der professionellen Kaffeemaschinen spezialisiert hat. Als Mitglied des globalen HR-Teams werden Sie die Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen sein.VerantwortlichkeitenBetreuung von...


  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Branche der professionellen Kaffeemaschinen spezialisiert hat. Als Mitglied des globalen HR-Teams werden Sie die Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen sein.VerantwortlichkeitenBetreuung von...


  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    Jobbeschreibung: Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Geschäftsentwicklung unterstützt und unsere Personalwirtschaft optimiert. Als HR Business Partner Analytics und Projekt werden Sie Teil unseres internationalen Teams und arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen. Ihre Aufgaben umfassen die operative Personalplanung, die Steuerung...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten


    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    Beschreibung der PositionAls HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen.VerantwortlichkeitenBegleitung und Umsetzung personeller Maßnahmen entlang des Employee LifecycleVerantwortung für Durchführung von HR...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten


    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    Beschreibung der PositionAls HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen.VerantwortlichkeitenBegleitung und Umsetzung personeller Maßnahmen entlang des Employee LifecycleVerantwortung für Durchführung von HR...


  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen unterstützt. Als Teil des HR-Teams der WMF GmbH werden Sie den Employee Lifecycle begleiten, HR-Projekte und Prozessoptimierungen verantworten und die Umsetzung globaler und lokaler HR-Standards...


  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner und Controlling Manager, der unsere Geschäftsentwicklung unterstützt und unsere Personalplanung sicherstellt. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie unsere HR-Strategie umsetzen und unsere Mitarbeiter unterstützen.VerantwortlichkeitenSicherstellung der operativen Personalplanung in...


  • Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner und Controlling Manager, der unsere Geschäftsentwicklung unterstützt und unsere Personalplanung sicherstellt. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie unsere HR-Strategie umsetzen und unsere Mitarbeiter unterstützen.VerantwortlichkeitenSicherstellung der operativen Personalplanung in...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten


    Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

    JobbeschreibungAls HR Business Partner im Bereich Professional Coffee Machines sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen.VerantwortlichkeitenBetreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen...

Lead HR Strategic Partner

vor 2 Monaten


Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland WMF Vollzeit

Position: Lead HR Strategic Partner

Company: WMF GmbH

WMF GmbH stands as a prominent figure in the realm of professional coffee machines, recognized globally for its excellence. As a subsidiary of Groupe SEB, we merge the extensive coffee expertise of "SEB Professional" with esteemed brands such as WMF PCM, Schaerer, and Wilbur Curtis, establishing ourselves as leaders in the industry. Our success stems from a diverse array of premium products tailored to meet various requirements, ranging from high-performance specialty automatic machines to filter and semi-automatic portafilter machines. Our commitment to innovation drives us to develop forward-thinking digital solutions that cater to our clients' needs. WMF GmbH is synonymous with superior product quality, unwavering reliability, and exceptional service, supported by the largest in-house service organization for professional coffee machines across Europe.

In the role of Lead HR Strategic Partner within the Professional Coffee Machines division, you will serve as the primary liaison for our leadership and workforce concerning all HR and labor law issues. You will manage the Employee Lifecycle, spearhead HR initiatives and process enhancements, and facilitate the adoption of both global and local HR standards, ensuring efficient and effective HR operations. Furthermore, you will guide and nurture the local HR team within the German market.

What We Offer:

  • Comprehensive and independent support for designated departments in all HR-related matters
  • Consultation, coaching, and assistance for executives on HR and leadership topics
  • Collaboration on change management and organizational development initiatives
  • Engagement with the works council, addressing labor law matters in conjunction with the central Center of Expertise Labour Relations
  • Coordination of tariff law issues with employer associations and internal departments
  • Implementation and continuous enhancement of global and local HR processes and standards, ensuring adherence by both executives and employees

Qualifications for Success:

  • Degree in business administration with substantial HR experience in an industrial setting, or equivalent qualifications
  • Strong organizational acumen and the ability to navigate complex global matrix structures
  • Proficient experience in managing transformation and change processes, with a talent for motivating employees and leaders to embrace change
  • Excellent communication skills, capable of articulating complex issues clearly and being approachable
  • Solid understanding of and experience with Kaizen methodologies
  • Proactive mindset and adaptability
  • Fluent in English

What We Provide:

  • Flexible working hours and arrangements, along with Mobile Office options to promote a healthy work-life balance
  • Opportunities for personal development through programs, training, or e-learning, and professional mobility within the international Groupe SEB
  • Generous employee discounts in the WMF Online Shop and Corporate Benefits
  • Outstanding staff restaurant offering a variety of choices, kiosk, and take-out options
  • Attractive compensation in line with the metal and electrical industry collective agreement, including tariff-specific bonuses
  • Health initiatives such as job bike leasing or health consultations
  • 30 days of annual leave, diverse employee events, complimentary parking, and specialty coffee & tea options