Pflegedienstleiter/in

Beschreibung der Position:

Wir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die als Pflegedienstleiter/in unsere Klienten betreut und die Pflegequalität sicherstellt. Die Position ist Teil unseres Teams in der Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH.

Aufgaben:

• Sicherstellung der allgemeinen Grundpflege und Behandlungspflege: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie eine effektive und effiziente Dienst- und Tourenplanung durchführen, um die Pflegequalität sicherzustellen.
• Pflegequalität sicherstellen: In enger Zusammenarbeit mit unseren Klienten, deren Angehörigen und dem Pflegeteam müssen Sie die Pflegequalität sicherstellen.
• Dienst- und Teambesprechungen: Sie werden Dienst- und Teambesprechungen durchführen, um die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu verbessern.
• Persönliche Beratung: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen anbieten.
• Netzwerkarbeit: Sie werden Netzwerkarbeit leisten, um die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Organisationen zu verbessern.

Was wir bieten:

• Interessante Aufgabe: Wir bieten eine interessante Aufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit.
• Motiviertes Team: Wir arbeiten in einem motivierten und familiären Team.
• Ruhiger Arbeitsort: Der Arbeitsort ist der Raum Schleswig/Kiel/Eckernförde in einem ruhigen, gepflegten Umfeld.
• Überdurchschnittliche Vergütung: Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung.
• Dienstfahrten: Für die Dienstfahrten steht ein PKW zur Verfügung.

Anforderungen:

• Abschluss: Sie müssen einen Abschluss als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) oder examinierte/r Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) haben.
• Weiterbildung: Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist erforderlich.
• Erfahrung: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie Erfahrung in der Leitung eines ambulanten Pflegedienstes haben.
• Pflegerische und soziale Kompetenz: Sie müssen hohe pflegerische und soziale Kompetenz besitzen.
• Organisationstalent: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie ein ausgeprägtes Organisationstalent besitzen.
• Kooperativer Führungsstil: Sie müssen einen kooperativen und motivierenden Führungsstil haben.