Werkstudent im Bereich Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Standorte: Köln
Karrierelevel: Studierende
Anstellungsart: Werkstudententätigkeit
Unterstütze KPMG bei der Bewältigung zukünftiger Herausforderungen im Personalbereich. Begeistere Dich für die Vielfalt der Themen und gestalte gemeinsam mit uns den Wandel. Du übernimmst Verantwortung für das Performance Management System und hilfst im Bereich Learning & Development bei internen Projekten zur Digitalisierung.
Deine Aufgaben
Wenn Du Interesse an neuen Digitalisierungstrends hast und Deine Kenntnisse im HR-IT-Bereich erweitern möchtest, bist Du hier genau richtig:
- Du hilfst bei der Entwicklung, Implementierung und Durchführung innovativer, nutzerorientierter Prozesse und Instrumente im Bereich Personalentwicklung, insbesondere im Performance Management.
- Du begleitest den Performance-Management-Zyklus für verschiedene Mitarbeitendengruppen und unterstützt aktuelle Digitalisierungsprojekte zur Weiterentwicklung des Bereichs Learning & Development.
- Die Analyse interner Anfragen der Kund:innen fördert sowohl Deine technischen als auch kommunikativen Fähigkeiten.
- Du hast mindestens drei Semester Deines Studiums in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Digitalisierung abgeschlossen.
- Du hast Freude daran, Deine IT-Kenntnisse anzuwenden und weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig, bist teamorientiert und verantwortungsbewusst.
- Gute Excel-Kenntnisse sowie erste Erfahrungen mit SAP und/oder PowerBI sind von Vorteil.
Deine Benefits
Willkommen im Team
Wir unterstützen Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen, damit Du von Anfang an gut integriert wirst. Eine persönliche Ansprechperson steht Dir während der gesamten Einarbeitungsphase zur Seite.
Flexibel & erfolgreich
Du kannst Studium und praktische Erfahrungen optimal miteinander verbinden und erhältst wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt bei KPMG. In Absprache mit Deinem Team kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten, sodass Dein Studium nicht zu kurz kommt.
Feedback & Entwicklung
Vom ersten Tag an bist Du Teil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden Projekten. Regelmäßiges Feedback fördert Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Vernetzung und Austausch
Bei unseren Netzwerk-Aktivitäten liegt der Fokus auf dem Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten und Werkstudenten.
Über KPMG
KPMG bietet zahlreiche Gründe für eine Karriere: Unsere Teams bestehen aus rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 26 Standorten in Deutschland. Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung sind uns wichtig. Dank der unterschiedlichen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und große Projekte erfolgreich umsetzen. Wir suchen Talente, die bereit sind, die Herausforderungen von morgen anzugehen.
Informationen zum Bewerbungsprozess
Idealerweise enthält Deine Bewerbung folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du auf unserer Karriereseite.
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Werkstudent im Bereich Personalentwicklung
vor 4 Wochen
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vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ista SE VollzeitStudentische Aushilfe / Werkstudent - Personalentwicklung (m/w/d) Human Resources / Essen Headoffice / Hybrid / Teilzeit / iSE02442 Über ista SEWir bei ista SE unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien dabei, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Ihre Aufgaben: - Unterstützung im Bereich Personalentwicklung -...
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Werkstudent in der Personalentwicklung
vor 4 Wochen
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vor 4 Wochen
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Werkstudent im Bereich Personalentwicklung
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