Über STRABAG
STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist ein führender Anbieter von Immobiliendienstleistungen in Europa. Wir sind darauf spezialisiert, maßgeschneiderte Lösungen für die Verwaltung und den Betrieb von Immobilien anzubieten, um deren Wert langfristig zu steigern.

Aufgabenbereich
In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung eines Immobilienportfolios, das hauptsächlich Büro- und Gewerbeeinheiten sowie Hotels umfasst. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Asset Manager, Mieter und externe Dienstleister und sind verantwortlich für das umfassende technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement.

- Sicherstellung der Betreiberpflichten durch die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Überwachung notwendiger Wartungen und Prüfungen.
- Koordination und Überwachung externer Dienstleister.
- Erbringung von Architekten- und Ingenieurleistungen gemäß HOAI.
- Verwaltung von Gebäudedokumentationen und technischen Ausstattungen.
- Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten.
- Regelmäßige Objektbegehungen zur Überwachung des Ist-Zustands und Einleitung von Mängelbeseitigungen.
- Erstellung von Reportings und Budgets für technische und infrastrukturelle Maßnahmen.

Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technischem Gebäudemanagement oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung oder in einer ähnlichen Position, z. B. in einem Architekturbüro oder Facility Management Dienstleister.
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) und der Gebäudetechnik.
- Analytische Fähigkeiten gepaart mit einer praktischen Herangehensweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise SAP.

Wir bieten Ihnen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Gesundheitsförderung.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Umfangreiche Corporate Benefits und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

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