Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalreferent mit Fokus auf Rekrutierung - Attendorn, Nordrhein-Westfalen - Delta Energy Systems (Germany) GmbH

  • Personalreferent Schwerpunkt Rekrutierung in

    vor 5 Monaten

    Attendorn, Deutschland aquatherm GmbH Vollzeit

    Personal Fachgebiet - **:Dein Aufgabengebiet - Erstellung von Stellenausschreibung und deren Veröffentlichung auf diversen Plattformen - Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses vom Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung - Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen ** Dein Profil - Diese Stelle ist befristet für 3,5 Jahre Erfolgreich...

  • Personalreferent Schwerpunkt Personalentwicklung

    vor 5 Monaten

    Attendorn, Deutschland aquatherm GmbH Vollzeit

    Personal Fachgebiet - **:Dein Aufgabengebiet - Verantwortlich für die Personalentwicklung (inkl. Berufsausbildung) - Unterstützung unseres Team Personal im Tagesgeschäft - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte, Mitarbeiter, JAV und BR - Ausbildungsleitung: Betreuung der Auszubildenden, Azubimarketing, Teilnahme an Veranstaltungen für...

  • Controller (M/w/d) Automotive

    vor 4 Monaten

    Attendorn, Deutschland HMT Heldener Metalltechnik GmbH & Co. KG Vollzeit

    **Sind Sie motiviert, das Controlling in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen im Bereich Automobilzulieferung auf - und auszubauen? Die Analyse von Ist-Daten aus dem Rechnungswesen und deren professionelle Aufbereitung gehören zu Ihrem Tagesgeschäft als** **Controller (m/w/d) Automotive** **Kennziffer 2352, 57439 Attendorn** **Das...

Personalreferent mit Fokus auf Rekrutierung

vor 2 Monaten

Attendorn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Delta Energy Systems (Germany) GmbH Vollzeit

Über Delta Energy Systems (Germany) GmbH

Die Delta Gruppe ist ein etablierter Partner für zahlreiche Unternehmen in verschiedenen Sektoren, darunter die Automobilindustrie, industrielle Automatisierung, Gebäudeautomation sowie erneuerbare Energien. Mit einem globalen Netzwerk von Vertriebsbüros, Produktionsstätten und Forschungs- und Entwicklungszentren engagiert sich Delta für innovative und nachhaltige Lösungen zur Bekämpfung von Umweltproblemen.

Position: Personalreferent mit Fokus auf Rekrutierung (m/w/d)

Standort: Soest

Ihre Aufgaben
  • Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung der fachlichen Anforderungen und Unternehmensbedürfnisse
  • Koordination von Vorstellungsgesprächen und Terminen zwischen Bewerbern, HR und Fachabteilungen
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit Fachabteilungen
  • Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
  • Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen und Recruiting-Materialien
  • Kommunikation mit Bewerbern während des gesamten Auswahlprozesses
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer Personalangelegenheiten, von der Einstellung bis zum Austritt
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
  • Erstellung von Betriebsratsanhörungen
  • Mitwirkung an Projekten zur Optimierung des Recruiting-Prozesses
  • Mitwirkung an standortübergreifenden HR-Projekten
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen / Recruitment
  • Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind aufgrund des internationalen Umfelds erforderlich
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten am Telefon und im persönlichen Kontakt
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Erfahrung mit Recruiting-Software ist von Vorteil
  • Teamgeist, Flexibilität und eine proaktive Einstellung
Unser Angebot
  • Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie)
  • Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse)
  • Wertschätzung der Mitarbeiter (Erfolgsbonus, Anerkennung von Patenten und Verbesserungsvorschlägen)
  • Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Angebote zur Gesundheitsförderung)
  • Work-Life-Balance (mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit)
  • Internationale Chancen (Austausch mit Kollegen an weltweiten Standorten)
  • Positives Arbeitsklima (langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenveranstaltungen)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.