Leiter der Wärmeversorgung

vor 3 Monaten


AuerbachVogtland, Deutschland Randstad Deutschland Vollzeit

Überblick
Ein renommiertes Versorgungsunternehmen in Sachsen sucht einen erfahrenen Meisterbereichsleiter (m/w/d) für die Abteilung Wärmeversorgung. Das Unternehmen ist ein bedeutender Anbieter von Energie- und Versorgungsdienstleistungen und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region.

Aufgaben
• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Entwicklung des Teams.
• Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie der notwendigen Ressourcen.
• Sicherstellung der regelkonformen Wartung und Optimierung der Wärme- und Energieerzeugungsanlagen.
• Durchführung von Erfolgs- und Kostenanalysen, einschließlich der Erstellung und Auswertung von Statistiken.
• Überwachung und Abrechnung von externen Dienstleistungen.
• Unterstützung bei Verhandlungen mit Auftragnehmern und Kunden.
• Beratung der Kunden in Bezug auf Fernwärmelösungen.
• Überwachung der Zählerablesung und des Wärmezählermanagements.
• Planung und Organisation von regelmäßigen Prüfungen.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Tochtergesellschaften, einschließlich betriebswirtschaftlicher Unterstützung.
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten nach Bedarf.

Fachliche Qualifikationen
  • Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, vorzugsweise im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik
  • Umfassende Kenntnisse der Energiewirtschaft und relevante Berufserfahrung
  • Grundkenntnisse in Regelungstechnik sowie kaufmännisches Wissen für Techniker
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Starke Analysefähigkeiten, Ergebnisorientierung und Kommunikationsstärke
  • Teamorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Flexibilität im Kundenkontakt
Persönliche Eigenschaften
  • Führungskompetenz
  • Analytisches Denkvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Teamorientierung
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
Zusätzliche Vorteile
  • Tarifvergütung
  • 38-Stunden-Woche
  • Option auf Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Feiertagen
  • Krankenzusatzversicherung
  • Bezuschusstes Kantinenessen
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Bezuschusstes Jobticket oder Dienstfahrrad