Projektmanager für Anforderungsmanagement (m/w/d)

Gemeinsam zum Erfolg.

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und tragen maßgeblich zu unserem Erfolg im globalen Wettbewerb bei. Sie helfen uns, unsere Führungsposition in Technologie und Markt weiter auszubauen.

Ihre Rolle als Projektmanager für Anforderungsmanagement (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Unterstützung für unser Vertriebsteam am Standort Mindelheim.

Ihre Aufgaben im Detail

• Verantwortung für die zentrale Bewertung von Kundenanforderungen über alle Geschäftsbereiche hinweg
• Analyse, Klärung und Bewertung von Kundenanforderungen während der Angebotsphase, insbesondere in der Mechanik und in Zusammenarbeit mit der Elektro-Projektierung
• Regelmäßige Kommunikation mit unseren Kunden sowie den Fachabteilungen und zentrale Ansprechperson während der Angebotsphase und nach Auftragsvergabe
• Organisation und Moderation von Arbeitskreisen mit unseren Kunden
• Präzisierung der Anforderungen in Abstimmung mit den Kunden
• Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung technischer Präsentationen und Angebotsunterlagen gemäß den Anfragespezifikationen und Kundenlastenheften
• Optimierung interner Bewertungsprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker mit relevanter Berufserfahrung
• Ausgeprägte technische Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke im Kundenkontakt
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Offenheit für neue Softwarelösungen zur Dokumentenbearbeitung
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Reisen für Kundenbesuche

Unsere Angebote für Sie

• Individuelles Einarbeitungsprogramm
• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie mit zusätzlichen tariflichen Leistungen
• Monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Ausgleich für Überstunden
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsangebot
• Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie mit Gesundheits- und Fitnessangeboten
• Hohe Jobsicherheit bei einem international tätigen Unternehmen
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Betriebskinderkrippe

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Ansprechpartner

Herr Karl Hempfer

Referenzcode: 24/094

GROB-WERKE GmbH & Co. KG

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