Geriatrische Pflegekraft
vor 3 Monaten
Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) und suchen nach einer neuen Herausforderung?
Sie möchten Ihre Kompetenzen im Bereich der Geriatrie in einem renommierten Klinikum optimal zur Geltung bringen und weiterentwickeln? Dann sind Sie hier genau richtig.
Vergütungsdetails:- Startgehalt ab 3.800 Euro brutto
- Vergütung orientiert am TVöD
- Pflegezulage von 300 Euro sowie Schichtzulagen
- Gehaltsanpassung bei erfolgreicher Weiterbildung in der Geriatrie
- Stabiler Arbeitgeber: Unbefristete Anstellung und hohe Planungssicherheit
- Attraktive Bezahlung: Nach unternehmensinternem Tarifvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Zusätzliche Zahlungen: 70-80% des Grundgehalts
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub (+1 Tag für Nichtraucher)
- Familienfreundlichkeit: 24-Stunden-Kindertagesstätte auf dem Gelände
- Karrierechancen: Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bonusprogramm: Deutschlandticket oder kostenloses Jobticket im regionalen Nahverkehr
- Fahrradleasing: Möglichkeit zur kostengünstigen Anmietung eines Fahrrads
- Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge und umfassendes Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- Corporate Benefits: z.B. monatliche Rabatte auf Mode, Reisen, Elektronik und zahlreiche Sportangebote bei über 250 namhaften Anbietern
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung in der Geriatrie
1. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu.
2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen.
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden geeignete Termine und kümmern uns um alle notwendigen Absprachen. Dabei berücksichtigen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen Sie im gesamten Prozess. Innerhalb kurzer Zeit haben Sie bereits die Möglichkeit, Ihren potenziellen Arbeitgeber kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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