Kundenwertmanager im Versicherungsbereich

vor 2 Monaten


Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland DOMCURA AG Vollzeit
Überblick

Als Sachbearbeiter im Versicherungs-Kundenwertmanagement bei DOMCURA AG sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Erforschung und Entwicklung von Strategien zur Verbesserung des Kundenwertes spezialisiert hat.

Hauptrollen und Verantwortlichkeiten
  • Risikomanagement: Sie prüfen und analysieren schadenlastige Verträge, um fundierte Entscheidungen über die weiteren Maßnahmen zu treffen.
  • Kundenbetreuung: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und fallabschließende Bearbeitung von Sanierungsangeboten, um unsere Kunden zufriedenzustellen.
  • Vertriebspartnerbetreuung: Sie betreuen unsere Vertriebspartner und korrespondieren mit ihnen, um sicherzustellen, dass unsere Kunden optimal bedient werden.
  • Auflagen, Anfechtungen und Rücktritte: Sie führen diese Prozesse durch, um sicherzustellen, dass unsere Kunden und Vertriebspartner optimal unterstützt werden.
  • Unternehmensziele: Sie wirken an der Erreichung unserer Unternehmensziele mit, indem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen.
Voraussetzungen
  • Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Spartenkenntnisse: Sie verfügen über gute Spartenkenntnisse und eine außerordentliche Lernbereitschaft.
  • Verantwortung: Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortung mit.
  • Arbeitsweise: Sie verfügen über eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft.
  • Kunden- und Serviceorientierung: Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
  • Soziale Kompetenz: Sie verfügen über soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie eine hohe Belastbarkeit.
  • EDV-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit der EDV und den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich.
Was wir bieten
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten an, die sich an die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter anpassen.
  • Urlaub: Wir bieten 30+2 Tage Urlaub an, frei an Heiligabend und Silvester.
  • Teamarbeit: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und Teamarbeit.
  • Anstellungsverhältnis: Wir bieten ein festes Anstellungsverhältnis an einem modernen Arbeitsplatz.
  • Weiterbildung: Wir bieten die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und eigene Ideen umzusetzen.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben an.
  • Sozialleistungen: Wir bieten attraktive Sozialleistungen an, wie beispielsweise Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und maximale vermögenswirksame Leistungen.
  • Gesponserte Mitgliedschaften: Wir bieten gesponserte Mitgliedschaften in Fitnesseinrichtungen an.
  • Online-Einkaufsplattform: Wir bieten eine Online-Einkaufsplattform mit exklusiven Rabatten für unsere Mitarbeiter an.
  • Firmenkantine: Wir bieten gesunde kulinarische Angebote in unserer hauseigenen Firmenkantine an.