Recruiterin / Recruiter (m/w/d) für Hamburg

vor 4 Wochen


Hamburg, Hamburg, Deutschland Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als Recruiterin/Recruiter bei Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) sind Sie für die Prozessverantwortung der Kompetenzfelder Active Sourcing und Bewerbungsmanagement verantwortlich. Sie werden Active Sourcing via LinkedIn, XING und unseren Talentpool durchführen, sowie KI-basiertes Recruiting einsetzen. Darüber hinaus werden Sie Bewerbermanagement inkl. Telefon- bzw. Videointerviews durchführen, Dossiers in unserem CRM-System erstellen und Zusammenarbeit mit Personalberater:innen sowie Ausarbeitung von Suchstrategien durchführen.

Ihr Profil

Wir suchen eine Kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Organisationsgeschick, Selbstreflexion und Motivation. Sie sollten hohe IT-Affinität, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, selbständige & qualitätsbewusste Arbeitsweise besitzen. Darüber hinaus sollten Sie bereit sein, kontinuierlich zu entwickeln und Verantwortung in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld zu übernehmen. Ein unternehmerisches Mindset für eine Arbeitswelt ohne Kernarbeitszeit sowie mit flexiblen Arbeitsplätzen ist erforderlich. Leidenschaft & Biss fürs Recruiting, Identifikation mit unserem Unternehmen sowie Wille, Teil unserer Vision zu sein, sind unerlässlich.

Ihr Vorteil

Bei uns genießen Sie moderne & flexible Arbeitsbedingungen: Co-Working in zentraler Lage, 40% Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten, 4-Tage-Woche auf Wunsch, aktive Mitgestaltung des Unternehmens als Themen-Experte. Top-Konditionen: Fixgehalt und ungedeckelte erfolgsbasierte Provision, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub am Geburtstag. Aus- und Weiterbildung: Ausführliches digitales Onboarding mit eigenem Coach, internes Karriere-Programm und regelmäßige Intensiv-Schulungen mit namhaften Recruitern. Transparenz und Wertschätzung: 360°-Feedbacks, direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung, erlebbares Feelgood-Management. Zukunftssicher: Von Mitarbeitenden und Kunden top-bewertetes Unternehmen. Nachhaltig: CO2-neutral seit Anfang 2023, Unterstützung diverser Umweltprojekte.



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    Ihre AufgabenAnsprechpartner für Bewerber in allen LagenAufbau und aktive Betreuung eines TalentpoolsAbwicklung des BewerbermanagementsIndividuelle Führung von Interviews mit potenziellen KandidatenNutzung von Active-Sourcing-Techniken zur Identifikation von Fach- und FührungskräftenSchalten von passgenauen StellenanzeigenIhr ProfilAbgeschlossenes...


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