Leiter für Instandhaltungsstrategien

Die eurobahn ist ein dynamisches Unternehmen, das seit 1999 im Bereich der Schienenverkehrsleistungen tätig ist. Mit einem engagierten Team von rund 900 Fachkräften setzen wir uns dafür ein, Millionen von Fahrgästen sicher und zuverlässig zu befördern. Unsere Instandhaltungsabteilung spielt eine entscheidende Rolle, um den kontinuierlichen Betrieb unserer Dienstleistungen zu gewährleisten. Daher suchen wir eine kompetente Führungskraft für die Position als

• Voll- oder Teilzeit
• Hamm, Deutschland
• Hybrid
• Mit Berufserfahrung

• Führung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung für Instandhaltungsstrategien, unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften
• Erstellung und Implementierung von Instandhaltungs- und Kapazitätsstrategien (lang-, mittel- und kurzfristig)
• Planung und Überwachung der personellen sowie infrastrukturellen Kapazitätsanforderungen
• Optimierung von Kapazitätsspitzen und Überwachung von Instandhaltungsanomalien
• Vorbereitung und Bereitstellung von Daten für Lebenszyklus-Kostenplanung und projektbasierte Instandhaltungsansätze
• Erstellung und Analyse von Instandhaltungskennzahlen und Berichten
• Mitwirkung an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Definition der erforderlichen Qualifikationen
• Planung und Durchführung präventiver sowie korrektiver Instandhaltungsmaßnahmen und Sonderprojekte

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise in Schienenfahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Erfahrungen in der Produktions- oder Instandhaltungsplanung sind von Vorteil
• Technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Interesse an der Technik von Schienenfahrzeugen
• Sicherer Umgang mit gängiger PC-Software (mindestens MS Office)
• Kenntnisse in Instandhaltungsmanagement-Software (z.B. ZEDAS) sind wünschenswert
• Fähigkeit zum interdisziplinären und lösungsorientierten Denken, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz, selbstständiges Arbeiten und Konfliktfähigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Ein wachsendes Unternehmen in einer spannenden und zukunftsorientierten Branche
• Attraktives Arbeitsumfeld: Eine modern ausgestattete Werkstatt mit einem angenehmen Betriebsklima
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Aufstiegschancen innerhalb der eurobahn
• Faire Vergütung: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Zusätzliche Benefits: Optionen wie ein Jobrad, Sommerfeste, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits und steuerfreie Sachbezugskarten

Bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser kurzes Formular – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Ihr Ansprechpartner wird sich zeitnah bei Ihnen melden.