Pflegeassistent*in für Senioren

vor 4 Wochen


Naumburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH Vollzeit
Pflegeassistent*in (m/w/d)

Das AWO Seniorenzentrum August-Reinstein-Haus bietet eine moderne und einladende Umgebung für die Pflege älterer Menschen. Unsere Einrichtung ist darauf ausgelegt, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben, in dem sie sich wohlfühlen und ihre Selbstständigkeit bewahren können.

Wir sind stolz darauf, ein Team von 84 Pflegeplätzen in drei Wohnbereichen zu führen, wo wir die Lebensqualität unserer Bewohner*innen durch individuelle und aktivierende Pflege fördern. Unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Pflegekräften, Ergotherapeuten und weiteren Fachkräften ermöglicht es uns, die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.

Die AWO setzt sich aktiv für eine respektvolle und inklusive Arbeitsumgebung ein und sucht nach engagierten Bewerber*innen, die unsere Werte teilen.

Ihre Aufgaben
  • Förderung des Wohlbefindens der Bewohner*innen durch ganzheitliche Pflege und Betreuung
  • Planung und Steuerung des Pflegeprozesses für die zugewiesenen Bewohner*innen
  • Durchführung der Pflege gemäß individueller Maßnahmenplanung
  • Fachgerechte Dokumentation der Pflegeleistungen
  • Umsetzung körperbezogener Pflegemaßnahmen und Unterstützung der Bewohner*innen
  • Evaluation der Pflegequalität
  • Sicherung der Einhaltung von Pflege-Standards
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung
  • Fortbildung gemäß aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Sie bringen mit
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
Wir bieten Ihnen
  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • Jahressonderzahlungen und steuerfreie Zuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 35 Tage Urlaub, mit zusätzlichem Urlaub nach Betriebszugehörigkeit
  • Individueller Einarbeitungsplan mit persönlichem Ansprechpartner
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Jubiläumsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events und angenehme Arbeitsbedingungen
  • Transparente Kommunikation durch regelmäßige Teambesprechungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing-Angebote

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



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