Leiter Laborbetrieb

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Teamleiter im Bereich Next-Generation-Sequencing (NGS) sowie Sanger-Sequenzierung. Auswahl, Entwicklung und Bewertung des Personals. Optimierung der Teamstrukturen im Labor.
• Planung und Koordination der Kapazitäten zur termingerechten Abwicklung aller Kundenaufträge.
• Schnittstelle zu unterstützenden Abteilungen wie Personalwesen, Finanzen, IT, Einkauf, Logistik und Qualitätsmanagement.
• Kostenüberwachung: Erfassung und Kontrolle der Materialkosten. Beschaffung von Geräten, Verbrauchsmaterialien und Reagenzien. Regelmäßige Bestandsaufnahme.
• Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung zur Erweiterung des Produktportfolios. Kontinuierliche Verbesserung bestehender Abläufe und Prozesse im Labor. Einführung neuer Dienstleistungen zur Erweiterung des Produktionsangebots. Upscaling und Automatisierung im Bereich Sanger und NGS.
• Vorbereitung und Umsetzung der Anforderungen bestehender Zertifizierungen (DIN ISO 9001). Einführung zukünftiger Akkreditierungen und Teilnahme an internen sowie externen Audits.
• Regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit internationalen Laborstandorten.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Molekularbiologie oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich BTA/MTA.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem pharmazeutischen, medizinischen oder biologischen Labor.
• Sehr gute Kenntnisse der ISO 9001 sind von Vorteil.
• Fundierte Berufserfahrung in einem zertifizierten und regulierten Umfeld.
• Erfahrung im Projektmanagement.
• Ausgeprägte Führungskompetenz.
• Selbstständige, effiziente und präzise Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel).
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Unser Angebot

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem innovativen Unternehmen.
• Möglichkeit, Teil eines Unternehmens zu werden, das einen positiven Beitrag zu bahnbrechenden wissenschaftlichen Entwicklungen und Therapien leistet.
• Positive Unternehmenskultur und gelebtes Teamwork über alle Standorte hinweg.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung internationaler Kompetenzen und Sprachkenntnisse.
• Attraktiver Arbeitsort mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• 30 Tage Urlaub zur Gewährleistung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
• Unterstützung in allen Lebenslagen durch Partnerschaften mit Dienstleistern.
• Weitere Vorteile umfassen unter anderem:
• Aktienprogramm.
• Lebensversicherung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliche Reisekrankenversicherung.
• Erfolgsbeteiligung.
• Sonderurlaubstage bei Krankheit von Kindern.
• Corporate Benefits Programm (Online Shopping Plattform).

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