Projektmanager:in Fahrbahn
vor 4 Wochen
Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
DB InfraGO AG
Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen einen Junior Projektingenieur:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin oder Schwerin.
Als Teil eines dynamischen Teams bist du an der Digitalisierung der Infrastruktur im Knoten Rostock beteiligt. Wir ersetzen mechanische Stellwerke durch moderne DSTWs und konnten bereits den Bahnhof Warnemünde mit dieser Technik in Betrieb nehmen.
Deine Aufgaben:
- Als Junior Projektingenieur:in Fahrbahn bist du Teil eines Projektteams und stellst die auftragskonforme Planung und Realisierung in den Projekten von Lph. 1–9 sicher.
- Du arbeitest als Kommunikationstalent eng mit allen Projektbeteiligten zusammen und sorgst für eine reibungslose Abstimmung.
- Du wirkst im gesamten Projektportfolio mit und stellst die Einhaltung der anerkannten Regeln und der für die DB InfraGO AG gültigen Regelwerke sicher.
- Darüber hinaus bist du Teil der Beratung der Projektleiter:innen, führst fachtechnische Prüfungen durch und erstellst projektspezifische Entscheidungsvorlagen und Konzepte.
- Die qualitäts-, budget- und termingerechte Umsetzung der Planungs-, Bauüberwachungs- und Prüfleistungen in den Projekten liegt in deinem Verantwortungsbereich.
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften wie Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektro- oder Wirtschaftsingenieurwesen; alternativ verfügst du über einen Abschluss als Meister oder Techniker.
- Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung im (Bau-) Projektmanagement und Begriffe wie HOAI oder VOB sind dir nicht fremd.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ergebnisorientierung aus.
- Auch in kritischen Momenten bewahrst du einen kühlen Kopf und weißt es zu verhindern, dass Projekte aus dem Ruder laufen.
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bist flexibel und beschreibst deine Arbeitsweise als ordentlich und ergebnisorientiert.
Wir qualifizieren dich bedarfsgerecht, um dich für den Job fit zu machen. Dies geschieht mit einer entsprechenden "Entwicklungsvereinbarung", um gegenseitige Erwartungen und Anforderungen zu spezifizieren.