Spezialist für Anforderungsmanagement in der Personalwirtschaft

vor 3 Monaten

Munich, Bayern, Deutschland AKDB Vollzeit

Deine neue Herausforderung als Spezialist für Anforderungsmanagement (m/w/d)

Du bist verantwortlich für die Erstellung von Anforderungsspezifikationen zur Optimierung unserer Softwarelösungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dabei hast Du stets die relevanten gesetzlichen und tariflichen Änderungen im Blick. Du übernimmst die Leitung von Projekten zur Implementierung von Anpassungen in unserer personalwirtschaftlichen Software. Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit unserem Beratungsteam. Du koordinierst die verschiedenen Entwicklungsabteilungen, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen. Du planst und führst Testaktivitäten durch, kümmerst Dich um fachliche Reviews und bist für die Qualitätssicherung verantwortlich. Du unterstützt den Kundenservice im fachlichen Second-Level Support für unsere Anwender.

Das bringst Du mit

Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, insbesondere im Personalmanagement und der Personalabrechnung. Du hast eine hohe Affinität zu technischen Themen und IT, interessierst Dich für Verwaltungsprozesse und bist offen für neue Herausforderungen. Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung gesammelt. Du hast Freude daran, neue Produkte in einem dynamischen Entwicklungsteam zu gestalten und zu planen. Du bringst Organisationstalent mit und bist in der Lage, komplexe fachliche Zusammenhänge zu erfassen, Fach- und Testkonzepte zu erstellen und geeignete Lösungen zu entwickeln. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Was wir Dir bieten

Erlebe eine wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches und innovatives Arbeiten fördert. Genieße einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Verträge bieten ein attraktives Gehalt und sind in der Regel unbefristet. Bleib flexibel : Gemeinsam mit Deinem Team gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Du kannst bis zu 60 % von zu Hause aus arbeiten. Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub plus 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Kombiniere Arbeit und Urlaub: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum – einfach mit Deinem Team abstimmen. Weiterbildungsmöglichkeiten : Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und profitiere von Fortbildungen und Talent Management. Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros bieten eine zentrale Lage und zahlreiche Annehmlichkeiten. Genieße unsere Wohlfühl-Goodies : Profitiere von Corporate Benefits, wie bezuschusster Kinderbetreuung und abwechslungsreichen Mitarbeiterevents.

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    vor 1 Woche

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    Wir suchen einen ambitionierten Kollegen, der unsere Kunden bei der Suche nach den besten Köpfen für die unterschiedlichsten Aufgaben unterstützt. Als Spezialist für Anforderungsmanagement wirst du uns dabei helfen, Menschen und Technologien zu verbinden und komplexe Entwicklungsprojekte zu realisieren.Dein Aufgabengebiet Steuerung des...

  • Anforderungsmanagement-Spezialist

    vor 4 Wochen

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    Wir suchen einen ambitionierten Kollegen, der unsere Kunden bei der Suche nach den besten Köpfen für die unterschiedlichsten Aufgaben unterstützt. Als Spezialist für Anforderungsmanagement im agilen Projektumfeld bist du für die Steuerung des Anforderungsmanagements verantwortlich. Du entwickelst Prozesse, Methoden und Tools und organisierst...

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    Wir suchen einen ambitionierten Kollegen, der unsere Kunden bei der Suche nach den besten Köpfen für die unterschiedlichsten Aufgaben unterstützt. Als Anforderungsmanagement-Spezialist wirst du Teil unseres Teams und wirst uns bei der Verbindung von Menschen und Technologien helfen.Deine AufgabenSteuerung des Anforderungsmanagements im agilen...

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