Internationaler Partnerbetreuer

• Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle zwischen den internationalen Franchise-Partnern und der Unternehmenszentrale.
• Sie unterstützen die Implementierung von Franchise-Strategien.
• Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Unterstützung der internationalen Franchise-Partner.
• Sie führen Schulungen und Workshops für die Franchise-Partner durch.
• Sie schulen die Teams in den Filialen vor der Eröffnung neuer Standorte und bieten Unterstützung während der Eröffnungsphase.
• Sie analysieren regelmäßig die Leistungskennzahlen in den Filialen und entwickeln Strategien zur Verbesserung.
• Sie führen Qualitätskontrollen in den Filialen durch und stellen die Einhaltung länderspezifischer Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sicher.
• Sie unterstützen bei der Einführung neuer Produkte, Werkzeuge und Dienstleistungen und berücksichtigen dabei länderspezifische Besonderheiten.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gastronomie, Hotelmanagement oder Betriebswirtschaftslehre oder eine fundierte Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung im Franchising und in der Systemgastronomie.
• Erfahrungen im internationalen Geschäftsumfeld.
• Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Teamorientierung und Organisationstalent.
• Selbstständige Arbeitsweise, belastbar und termintreu.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

• Faire Vergütung und diverse Zuschläge für Ihren Einsatz.
• Unterstützung durch ein Mobilitätsbudget für einen entspannten Arbeitsweg.
• Vergünstigungen für gesunde Mahlzeiten in unseren Filialen sowie Verpflegungsgutscheine für die Mittagspause.
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und ein Zuschuss für die Kinderbetreuung.
• Zugang zu Corporate Benefits und Unterstützung bei der Anmeldung zu EGYM Wellpass.
• Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Home Office und Sabbaticals.

• Change for better: Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement sind uns wichtig.
• People first: Unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist, sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
• We care about you: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren Karriereweg bei dean&david aktiv zu gestalten und Ihre Stärken zu entfalten.
• We are on a mission: Wir sind ein dynamisch wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen.

Bei dean&david setzen wir Maßstäbe für eine bessere Zukunft. Seit unserer Gründung ist es unsere Mission, die Welt ein Stück besser zu machen, indem wir Menschen gesunde, frische und natürliche Ernährung ermöglichen, ohne Geschmacksverstärker oder Konservierungsstoffe.

Wir bieten hochwertige Zutaten für eine nachhaltige Ernährung und setzen uns täglich für diese Philosophie ein.

Gegründet von David Baumgartner im Jahr 2007 in München, haben wir uns von modernen Konzepten inspirieren lassen und definieren Fast-Food neu: gesund, frisch und nachhaltig.